Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m / w / d) am Lehrstuhl für Diagnostische Psychologie in Voll- [...]

Carl Remigius Fresenius Education Group; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bildungseinrichtung in Köln sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Professur für Diagnostische Psychologie. Diese Position bietet die Möglichkeit zur eigenständigen Forschung und wissenschaftlichen Weiterqualifizierung, idealerweise im Rahmen einer Promotion. Neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet erwarten Sie zahlreiche Benefits, wie Homeoffice und betriebliche Gesundheitsförderung.

Leistungen

Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket

30+2 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Nachhaltigkeit – z.B. mit unserem Bike-Leasing

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Qualifikationen

• Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder verwandtem Fach.
• Erfahrung in quantitativer Forschung und Statistik.
• Optional: Vorerfahrung mit Experience Sampling.

Aufgaben

• Eigenständige Forschung im Bereich Persönlichkeitspsychologie.
• Mitentwicklung von Studien und Datenerhebung.
• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS.

Kenntnisse

Interesse an Persönlichkeitspsychologie

Quantitative Forschung

Statistik

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Master oder Diplom in Psychologie

Tools

R

SPSS

Mplus

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir zum 01.10.2025 in Vollzeit mit 40 bzw. 32 Wochenstunden eine:n Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Diagnostische Psychologie in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln

Was Sie erwartet

An der Professur für Differentielle Psychologie und Diagnostik ist eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Der thematische Fokus liegt auf der empirischen Erforschung individueller Unterschiede, insbesondere im Bereich Persönlichkeit (z. B. Einfluss auf Gesundheit und Beziehungen), Persönlichkeitsveränderung (z. B. durch Interventionen) oder zu Sinnfindung im Leben. Die genaue Ausrichtung kann flexibel gestaltet werden und sollte sich an die Forschungsarbeiten der Professur anschließen.

Ziel der Stelle ist eigenständige Forschung und wissenschaftliche Weiterqualifizierung – idealerweise im Rahmen einer Promotion. Zudem umfasst die Stelle ein Lehrdeputat von 4 Semesterwochenstunden (z.B. Seminare im Bereich der differentiellen Psychologie oder Diagnostik).

Ihre Aufgaben

1. Mitarbeit und eigenständige Forschung im Rahmen der oben genannten Schwerpunkte
2. Mitentwicklung von Studien (z.B. Tagebuch- oder Experience-Sampling-Studien)
3. Datenerhebung, -management und -analyse (z.B. mit R, SPSS, Mplus)
4. Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen
5. Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS (bei Vollzeit)

Was Sie mitbringen

1. Ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie oder einem verwandten Fach
2. Interesse an Persönlichkeitspsychologie, Diagnostik und interindividueller Entwicklung
3. Erfahrung in quantitativer Forschung und Statistik (idealerweise mit R, Mplus oder vergleichbaren Tools)
4. Optional: Vorerfahrung mit Experience Sampling oder Tagebuchmethoden
5. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
6. Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an Forschung und Lehre

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts, z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltigkeit – z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice, Mobile Working, Familienservice, 30+2 Tage Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesspartnern
• Vergünstigte Angebote und vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits