Bezirksleiter/in (m/w/d) für die Region Mannheim - Freiburg

TN Germany; Herzogenaurach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich Haushaltswaren sucht einen Bezirksleiter (m/w/d) für die Region Mannheim - Freiburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung von Bestands- und Neukunden sowie die Umsatzverantwortung. Sie bringen mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung mit und sind bereit, das Verkaufsgebiet aktiv zu entwickeln. Flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Attraktive Vergütung mit Tantiemenregelung

Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

30 Tage Urlaub

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst eines Markenartiklers.
• Kenntnisse der Strukturen und Abläufe am POS.

Aufgaben

• Aktive Betreuung aller Bestands- und Neukunden im Gebiet Mannheim - Freiburg.
• Vollständige Umsatz- und Ertragsverantwortung für das Verkaufsgebiet.
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.

Kenntnisse

Eigenverantwortung

Verhandlungsgeschick

Kreativität

Zahlenaffinität

Resilienz

Jobbeschreibung

Bezirksleiter/in (m/w/d) für die Region Mannheim - Freiburg, Herzogenaurach

Leifheit

Herzogenaurach, Germany

Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören folgende Aufgaben:

1. Aktive ziel- und ergebnisorientierte Betreuung aller Bestands- und Neukunden im Gebiet Mannheim - Freiburg
2. Vollständige Umsatz- und Ertragsverantwortung für das Verkaufsgebiet
3. Kontrolle und Durchsetzung der Listung sowie stetige Erhöhung des Distributionsgrades
4. Umsetzung aller Aktions- und Sortimentsvorgaben, wie Regaloptimierungen, Zweitplatzierungen und die Abstimmung eigener Aktionen
5. Eigeninitiierte Umsetzung von POS-Maßnahmen sowie Ausgestaltung von bundesweiten VKF-Aktionen
6. Entwicklung eigener Ideen zur optimalen Umsatzausschöpfung des Verkaufsgebietes in Abstimmung mit den Fachabteilungen
7. Enge Kooperation mit dem Vertriebsinnendienst zwecks Auftragsgenerierung und -überwachung
8. Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
9. Permanente Analyse und Optimierung des Verkaufsgebietes anhand zentral gestellter Zahlenmaterialien
10. Erstellung von Tätigkeitsnachweisen und Reports über Kunden und POS

Das bringen Sie mit:

1. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst eines Markenartiklers, idealerweise im Nonfood-Bereich (Haushaltswaren)
2. Kenntnisse der Strukturen und Abläufe am POS bei zentralen und dezentralen Handelsunternehmen, idealerweise im DIY, SBW/VM/C&C, Fach- und Möbelhandel
3. Hohes Maß an Eigenverantwortung und der Wille, das Verkaufsgebiet erfolgreich zu entwickeln
4. Kreativität und Lösungsorientierung
5. Verhandlungsgeschick, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
6. Zahlenaffinität
7. Resilienz in Stresssituationen
8. Hands-on-Mentalität und selbstständiges Arbeiten
9. Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu Übernachtungen, falls notwendig
10. Führerschein mindestens Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

1. Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Umfeld
2. Attraktive Vergütung mit Tantiemenregelung
3. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, ohne Kilometerbegrenzung
4. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, insbesondere freitags
5. Technische Ausstattung wie iPad, Smartphone, Laptop und Monitor für das Homeoffice
6. Stabiler Arbeitsplatz
7. Engagiertes und motiviertes Team
8. Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamtagungen und Konferenzen
9. Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
10. 30 Tage Urlaub
11. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
12. Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents