Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleitung (m/w/d) Data und Analytics in Direktvermittlung
Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung des Daten- und Analytikteams, bestehend aus BI-Entwicklern, Data Scientists und Data Engineers
- Steuerung und Abstimmung der Zusammenarbeit sowie der Erwartungen zwischen internen Stakeholdern und dem Daten- und Analytikteam
- Verantwortung für die Erstellung von datenbasierten Produkten
- Frühzeitiges Erkennen von Konflikten und Störungen im Team sowie Schaffung eines Umfelds, in dem das Team diese eigenständig bewältigen kann
- Sie leben eine offene und positive Fehlerkultur
- Verständnis für aktuelle und zukünftige technologische Entwicklungen, insbesondere im Bereich Datenplattformen (Kenntnisse in Azure und Databricks sind vorteilhaft)
- Etablierung einer kollaborativen Teamkultur und Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung der Teammitglieder
Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Daten- und Analytik
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Data Warehousing (DWH) und Business Intelligence (BI)
- Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen, insbesondere Microsoft Azure und Databricks
- Ausgeprägte Fähigkeit im Stakeholdermanagement und der Kommunikation komplexer technischer Themen an nicht-technische Stakeholder
- Hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Wir bieten Ihnen:- Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
- Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
- 50 % Home-Office-Anteil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer
Kennziffer 9307 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
renee.boettcher@aam-it.euOder bewerben Sie sich direkt über unseren
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