Bereichsleiter / Stellvertretender Marktleiter / Leiter (gn)

TN Germany; Kempten (Allgäu); Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Stellvertretenden Marktleiter in Kempten. In dieser Rolle steuern Sie alle Marktprozesse und sind der Hauptansprechpartner für Kunden. Sie profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, unbefristetem Arbeitsvertrag und umfangreichen Zusatzleistungen. Ihre Leidenschaft für den Verkauf und Führungsqualitäten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.

Leistungen

13. Monatsgehalt

Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

Fort- und Weiterbildungsprogramme

Zusatzleistungen wie HORNBACH-Rente

Qualifikationen

• Leidenschaft für den Verkauf.
• Führungsqualitäten und Verantwortung für das Team.
• Flexibilität in Verkauf und Mitarbeiterführung.

Aufgaben

• Steuerung aller Prozesse im Markt.
• Ansprechpartner für Kunden sein.
• Initiative bei verkaufsfördernden Maßnahmen.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Flexibilität

Verkauf

Jobbeschreibung

Bereichsleiter / Stellvertretender Marktleiter / Leiter (gn), Kempten

Kempten, Germany

Unsere Märkte sind Erlebnisparks für Projektheimwerker mit Leidenschaft, und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner bei der Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden. Du als Stellvertretender Marktleiter steuerst alle Prozesse in Deinem Markt, bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Impulsgeber für Deine Mitarbeiter und vertrauter Berater für den Marktleiter. Für diese Position wären Erfahrungen als Abteilungsleiter, Teamleiter, Gruppenleiter oder Filialleiter von Vorteil.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Ein attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
• Flexibles Arbeitszeitmodell, individuell planbar jährlich.
• Förderung fachlicher und persönlicher Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsprogramme.
• Zusatzleistungen wie HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und mehr.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Leidenschaft für den Verkauf, Perspektivenwechsel und Kundensicht als Grundlage für Deine Arbeit.
• Führungsqualitäten, fachliche und disziplinarische Verantwortung für Dein Team.
• Flexibilität in Verkauf, Mitarbeiterführung, Personalkostenmanagement und Prozessmanagement.
• Initiative bei verkaufsfördernden Maßnahmen und standortspezifischem Marketing.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Ein Motivationsschreiben ist willkommen, aber kein Muss.

Referenznummer: 150302

Ansprechpartner: Nicole Davies

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt