Sachbearbeiter/in Bereich Kriminaltechnisches Institut

TN Germany; Kiel; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das Landeskriminalamt Schleswig-Holstein sucht eine/n Sachbearbeiter/in für das Kriminaltechnische Institut in Kiel. Die Position umfasst die Bearbeitung von Anträgen, Datenmanagement und die Unterstützung bei Ermittlungen. Bewerbungen sind willkommen, insbesondere von Menschen mit Behinderungen und aus vielfältigen Hintergründen.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Ergänzende Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Büro- oder Verwaltungsdienst.

Aufgaben

• Bearbeitung von KTU-Anträgen und Vollständigkeitsprüfungen.
• Eintrag relevanter Daten in das Vorgangssystem 'Smile'.
• Erteilung von Auskünften zum Bearbeitungsstand von Untersuchungsanträgen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellten Ausbildung

kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/in Bereich Kriminaltechnisches Institut, Kiel

Schleswig-Holstein

Öffentliche Stellenausschreibung

für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und
externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Landeskriminalamt Schleswig-Holstein in Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Stelle

im Bereich Sachbearbeitung KTI (m/w/d)

im Sachgebiet 411 (Innerer Dienst, Vorgangs- und Asservatenverwaltung)

befristet bis zum

in Teilzeitmit 37,93 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns

Das Landeskriminalamt Schleswig-Holstein (LKA SH) sind zugeordnetes Amt des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport. Die Aufgabengebiete des LKA SH im Bereich der Ermittlungen und der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung bilden ein breites Spektrum ab und sind sehr vielseitig. Das LKA SH ist in fünf Abteilungen untergliedert.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich in der Abteilung 4 - Kriminaltechnisches Institut, Dezernat 41, Sachgebiet 411 „Innerer Dienst, Vorgangs- und Asservatenverwaltung“.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von KTU-Anträgen:
• Vollständigkeitsprüfung der Anträge u. der beigefügten Untersuchungsmaterialien (ggf. Überprüfung auf Schlüssigkeit, fachliche Richtigkeit)
• Ggf. auch Nachbesserung des Antrages, Beratung des Einsenders zur Sicherstellung einer optimalen Spurenauswertung
• Entscheidung über die Festlegung der zu beteiligenden Sachgebiete u. die Untersuchungsabfolge sowie die Einleitung von erforderlichen Maßnahmen Kühlung, Trocknung, sichere Verpackung) u. Erstellen einer Dokumentation
• Eintrag aller relevanten Daten in das Vorgangssystem „Smile“
• Erteilung von Auskünften zum Bearbeitungsstand von Untersuchungsanträgen:
• Recherche im DV-System Smile, LSK anhand der Tagebuchnummern des LKA oder der Dienststellen
• Erteilung von Auskünften anhand der Rechercheergebnisse
• Beantwortung von Fachfragen hinsichtlich Untersuchungsmöglichkeiten
• Erfassung analoger und digitaler Spurenkarten

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:

• eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung auch ReNofachangestellte) und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Landespolizei SH
• Kenntnisse folgender Rechtsvorschriften: §§ 81 e-g StPO, § II DNA-IFG
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse) und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

an das Landespolizeiamt Schleswig-Holstein, Sachgebiet 314, LPA 3142, Mühlenweg 166, 24116 Kiel gerne in elektronischer Form an Frau Frank unter

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Claudia Frank unter der E-Mail-Adresse und/oder unter der Telefonnummer 0431-160-63142, gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Guido Risch oder Telefon [phone]).