Referent*in für Klimaschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d)

TN Germany; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die WohnBau Mönchengladbach sucht eine/n Referent*in für Klimaschutz und Nachhaltigkeit, um die klimafreundliche Zukunft der Stadt zu gestalten. Die Rolle umfasst die Analyse von Gebäuden, Entwicklung von Konzepten und Projektmanagement im Bereich Klimaschutz. Flexible Arbeitszeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitregelungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

E-Bike-Leasing

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Angenehmes Betriebsklima

Qualifikationen

• Qualifizierte Ausbildung oder Studium in (Bau-)Ingenieurswesen oder Geografie erforderlich.
• Idealerweise Berufserfahrung in Klimaschutz oder Nachhaltigkeitsmanagement.

Aufgaben

• Analyse des Gebäudebestands hinsichtlich Klimaanpassungsmaßnahmen.
• Entwicklung und Steuerung von Konzepten zur Klimafolgenanpassung.
• Durchführung von Projekten im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit.

Kenntnisse

Klimafolgenanpassung

Nachhaltigkeitsmanagement

Projektmanagement

MS Office

Ausbildung

(Bau-)Ingenieurswesen

Geografie

Tools

Wodis Sigma

Jobbeschreibung

Referent*in für Klimaschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d), Mönchengladbach

WohnBau Mönchengladbach

Mönchengladbach, Germany

Die WohnBau Mönchengladbach sucht für das Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referent*in für Klimaschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d)

Schwerpunkt: Klimafolgenanpassung / CO₂-Bilanz

Vollzeit, Teilzeit | unbefristet | mit sicherer Perspektive

Aufgaben

• Analyse des eigenen Gebäudebestands – insbesondere im Hinblick auf Klimaanpassungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung und Betreuung eines Nachhaltigkeitsmanagement mit regelmäßigem Reporting
• Entwicklung, Steuerung und Controlling von Konzepten und Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung
• Recherche, Beantragung und Begleitung von Fördermitteln und -maßnahmen
• Auswertung, Visualisierung und Berichterstattung zu Analysen und Maßnahmen
• Fortführung und Weiterentwicklung des CO₂-Monitorings
• Übernahme und eigenständige Durchführung von Projekten im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit
• Aufbau einer Nachhaltigkeitsberichterstattung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Mitwirkung an der Entwicklung einer Unternehmensstrategie, insbesondere im Bereich Strom und Wärme
• Erstellung einer Portfolioanalyse und -bewertung des gesamten Gebäudebestands
• Aktive Mitgestaltung im gesamten Planungsprozess eines kommunalen Tochterunternehmens – mit großem Gestaltungsspielraum
• Eine qualifizierte Ausbildung oder ein Studium der Fachrichtung (Bau-)Ingenieurswesen, Geografie oder mit Bezug zur Wohnungswirtschaft und Klima
• Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Gebäude-/Stadtplanung, Klimaschutz oder Nachhaltigkeitsmanagement
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, z.B. Klimaschutzgesetze auf Bundes- und Landesebene (NRW)
• Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (Wodis Sigma)

Benefits

• einen sicheren Arbeitsplatz mit zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Aufgaben im öffentlich geförderten und freifinanzierten Wohnungsbau
• Spannende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – und das mitten im Planungsprozess eines städtischen Tochterunternehmens
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, (E-)Bike-Leasing
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option zur Weiterentwicklung bis hin zur eigenverantwortlichen Projektbearbeitung
• angenehmes Betriebsklima
• flexible Arbeitszeitregelungen mit Arbeitszeitausgleich innerhalb einer 37-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub
• Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die klimafreundliche Zukunft der Stadt Mönchengladbach.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte per E-Mail bevorzugt als PDF-Datei.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson: Sabine Bierhoff, Personalreferentin, 02166 9851-57

WohnBau Mönchengladbach, Kreisbau AG, Königstraße 151, 41236 Mönchengladbach

Wir sind die WohnBau Mönchengladbach

Seit 2020 vereint unter einem Dach: Die traditionsreichen städtischen Wohnungsunternehmen Kreisbau AG und GWSG mbH bilden jetzt die WohnBau Mönchengladbach. Mit rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an bezahlbarem Wohnraum für alle Bürgerinnen und Bürger der Stadt.

Aus Tradition wird Moderne: Die Wurzeln der WohnBau Mönchengladbach reichen bis ins Jahr 1926 zurück, als die Kreisbau AG gegründet wurde. Seit 1960 ergänzt die GWSG mbH das Angebot an günstigem und hochwertigem Wohnraum in Mönchengladbach.

Stärker zusammen: Durch den Zusammenschluss bündeln beide Unternehmen ihre Kräfte und Kompetenzen. Mit über 1.000 Häusern und 4.000 Wohnungen sowie Gewerbeeinheiten ist die WohnBau Mönchengladbach ein wichtiger Partner für die Menschen in Mönchengladbach.