Altenpfleger (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung für stationäre Einrichtung

TN Germany; Sexau; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine stationäre Pflegeeinrichtung in Sexau sucht einen Altenpfleger (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung, führen das Team und tragen zur hohen Pflegequalität bei. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlungen

Mitarbeitenden-Rabatte

Kostenlose Weiterbildung

Job-Bike Leasing

Qualifikationen

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personal- und Dienstplanung.
• Übernahme der Personalführung und fachlichen Anleitung des Teams.

Aufgaben

• Organisation und Leitung von zwei Wohnbereichen einer Pflegeeinrichtung.
• Entwicklung der Abläufe zur Gewährleistung einer hohen Pflegequalität.

Kenntnisse

Organisationstalent

Empathie

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung für stationäre Einrichtung, Sexau

Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv gestalten? Super!
Altenpfleger (m/w/d) als stellv. Wohnbereichsleitung für stationäre Einrichtung in Sexau
Hier wirst Du gebraucht
Für die Organisation und Leitung von zwei Wohnbereichen einer stationären Pflegeeinrichtung mit insgesamt 29 Plätzen in Sexau suchen wir eine empathische Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Wohnbereichsleitung. Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus

1. Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei allen organisatorischen und verwaltenden Aufgaben, die in den einzelnen Wohnbereichen anfallen. Dazu gehört die Personal- und Dienstplanung.
2. Du übernimmst die Personalführung und die fachliche Anleitung Deines Teams. Dazu gehört die individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen für eine optimale Versorgung der Patienten.
3. Durch Deine patientenorientierte Arbeit und den engen Austausch mit den Angehörigen und Deinem Team schaffst Du eine hohe Zufriedenheit bei Klienten und Pflegepersonal.
4. Du nimmst den aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess genau unter die Lupe, erkennst Chancen und Risiken und entwickelst die Abläufe fortlaufend weiter. Du gewährleistest somit die hohe Pflegequalität des Unternehmens.
5. Du kommunizierst offen, gibst alle wichtigen Informationen an Dein Team weiter und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander.

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
• Du bringst Freude, Begeisterung und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.

Das kannst Du erwarten

• 1-2 Tage pro Woche Freistellung für Deine PDL-Aufgaben und die optimale Möglichkeit, um als neue Führungskraft in der Pflege Erfahrung zu sammeln.
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlungen, Zuschuss zur Altersvorsorge sowie zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge.
• Mindestens 29 Tage Urlaub.
• Ein sympathisches und fachlich versiertes Team, mit dem Du in engem Austausch stehst und gemeinsam viel bewirken kannst.
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Tätigkeit – Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses.
• Ein wachsendes Unternehmen mit krisensicherem Arbeitsplatz und optimalen Entwicklungschancen.
• Finanzierte Weiterbildungen, persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Mitarbeitenden-Rabatte, Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen, Ermäßigungen im eigenen Therapiezentrum.
• Job-Bike Leasing.

Deine Benefits im Überblick

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlungen
• Mitarbeitenden-Rabatte
• Zuschläge
• Kostenlose Weiterbildung
• Wiedereinsteiger:innen willkommen

So geht es weiter

• Bewirb Dich direkt online oder schick eine WhatsApp.
• Bei Fragen kontaktiere Rebecca.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin, um Dich kennenzulernen.

Als neues Teammitglied möchten wir Dich schnell integrieren. Das Team freut sich auf Dich und eine umfassende Einarbeitung. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

Hast Du nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich telefonisch für eine persönliche Beratung.