Praktikant*in (m/w/d) im HR-Bereich Career & Learning Experience

DHL Germany; Dortmund; Vor Ort; EUR 15.000 - 25.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten im HR-Bereich, um die Employee Experience zu verbessern. In einem kreativen Team wirst Du an der Weiterentwicklung der Karriereplattform mitwirken und Kommunikationsmaterialien erstellen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und an positiven Veränderungen für über 590.000 Mitarbeitende weltweit teilzuhaben. Wenn Du ein kreativer und empathischer Teamplayer bist, der in einem dynamischen Umfeld wachsen möchte, ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich.

Leistungen

Hervorragendes Arbeitsklima

Berufliche Erfahrung sammeln

Networking im Konzern

Attraktive Praktikumsvergütung

Qualifikationen

• Studium im Bereich HR, Kommunikation oder Psychologie.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Verbesserung der Karriereplattform.
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Durchführung von Workshops.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamarbeit

Kreativität

Empathie

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium (HR Management, Personalentwicklung)

Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge

Tools

Microsoft 365

Microsoft Teams

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Praktikant*in (m/w/d) im HR-Bereich Career & Learning Experience

Deine Abteilung: Employee Experience

DHL Group hat sich als Ziel gesetzt, bis Ende 2025 über alle seine Geschäftsbereiche hinweg als einer der besten globalen Arbeitgeber der Welt „Great Place to Work“-zertifiziert zu sein. Der Bereich „Employee Experience“ (EX) wird maßgeblichen Anteil daran haben, den Weg dahin zu gestalten, um unseren Kolleg*innen weltweit eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die seinesgleichen sucht. Wenn Du mitgestalten möchtest, wie wir intern wie extern Menschen verbinden und Leben verbessern, dann bist Du richtig bei uns.

Du wirst dann Teil eines interdisziplinären kreativen und manchmal etwas verrückten Teams, das mit Leidenschaft die Employee Experience bei DHL Group vorantreibt. Bei uns findest Du IT-Nerds, Psycholog*innen, Kommunikator*innen, Prozessverbesserer*innen, SCRUM-Master*innen, Moderator*innen, Marketingexpert*innen und viele andere Persönlichkeiten mit viel Fachwissen in ihren Disziplinen.

Dein Team: Career & Learning Experience

Teil der Employee Experience ist, dass Mitarbeitende eine positive Erfahrung haben, wenn sie ihre eigenen Fähigkeiten und Karriere weiterentwickeln möchten. Dafür gucken wir im Bereich der Career & Learning Experience ganzheitlich auf die Umgebung, mit denen die Kolleg*innen bei diesem Erlebnis interagieren. Dabei legen wir einen besonderen Fokus auf unsere Karriereplattform „Career Marketplace“, die Zugang zu Lern- und Karriereinhalten für alle Mitarbeitenden von DHL Group bietet.

Unser Team verantwortet dabei sowohl die technische Weiterentwicklung der Plattformen als auch die greifbaren Momente und Touchpoints von Mitarbeitenden auf ihrer „Reise“ der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mithilfe dieser „Journeys“ begreifen wir Experience als weit mehr als „nur“ die technische Interaktion mit den Plattformen, sondern wollen unsere Kolleg*innen ganzheitlich und plattformübergreifend unterstützen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung von Maßnahmen, um unsere Karriereplattform „Career Marketplace“ sowohl technisch als auch vom übergreifenden Erlebnis zu verbessern
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien und How-To Unterlagen
• Planung und Durchführung von Workshops, um zusammen Konzepte zur (technischen) Umsetzung zu erstellen
• Unterstützung der Weiterentwicklung des Journey-Frameworks der „Career & Learning Experience“
• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der anderen HR-Teams, sowie IT- und Kommunikationsabteilungen bei gemeinsamen Projekten

Dein Profil

• Zwischen Bachelor- und Masterstudium oder im Masterstudium (HR Management, Personalentwicklung, Kommunikations-/Informationsdesign, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Studiengänge)
• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
• Gute Microsoft 365 Kenntnisse (insbesondere Microsoft Teams, Excel und Powerpoint)
• Relevante fachliche Erfahrungen zum Thema Employee Experience, Personalentwicklung, Mitarbeiterkommunikation oder Engagement aus Praktika oder studienbegleitenden Tätigkeiten
• Engagiertes und empathisches Teamplay
• Begeisterungsfähiger, optimistischer, resilienter und kreativer Charakter mit Sinn für Humor

Deine Vorteile

Du wirst viel lernen, wenn Du Dich traust. Du wirst viel Spaß haben, wenn Du mitmachst. Und Du wirst durch offenes (AID-)Feedback und Coaching wachsen, wenn Du danach suchst. Und sicher nicht zuletzt - Du wirst Teil einer Initiative sein, die positive Veränderungen bewirken wird, die alle unsere 590.000 Kolleg*innen in aller Welt spüren und sehen werden.

Wir bieten Dir ein hervorragendes Arbeitsklima, Sammeln von beruflicher Erfahrung, Networking im Konzern DHL Group sowie eine attraktive Praktikumsvergütung.

Dein Kontakt

Fragen beantwortet Dir gerne:
Daniel Hohn, mobil [phone], E-Mail: [e-mail]

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#SNLHRD #PeopleExperiece