Controller (m/w/d) teilweise remote in Herzebrock-Clarholz

TN Germany; Bielefeld; Hybrid; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Omni-Channel-Unternehmen in der Sportbranche sucht einen Controller (m/w/d) für die Zentrale in Herzebrock-Clarholz. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Controlling und Kenntnisse in SAP CO mit. Die Rolle umfasst Business Partnering, Budgetplanung und Prozessoptimierung. Das Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point

Bike Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in E-Commerce.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Business Partnering und Optimierung der Geschäftsprozesse.
• Budgetplanung, Forecasting und Monatsreporting.
• Identifizierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen.

Kenntnisse

Analytik

Teamspirit

Zahlenaffinität

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP CO

Jobbeschreibung

Controller (m/w/d) teilweise remote in Herzebrock-Clarholz, Bielefeld

Bielefeld, Germany

Wer erfolgreich sein will, darf den Blick für das große Ganze nicht verlieren. Das gilt auf dem Tennisplatz und in der Geschäftswelt. Genauso wie bloßes Talent ohne Training nicht reicht, kann auch das beste Unternehmen ohne klare Struktur nicht dauerhaft bestehen. Daher ist es auch bei Tennis-Point wichtig, neben einem hervorragenden Produkt und ganz viel Leidenschaft, „das Geschäftliche“ immer im Auge zu behalten.

Du brennst für Zahlen und Sport?

Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Dich! Wir sind ein innovatives Omni-Channel-Unternehmen in der Sportbranche und suchen in unserer Zentrale in Herzebrock-Clarholz eine/einen Business Partner Controlling (m/w/d) / Controller (m/w/d), die/der uns mit ihrer/seiner Expertise auf das nächste Level hebt.

Deine Aufgaben

1. Business Partnering: Du bist Sparringpartner für verschiedene Fachabteilungen, bringst betriebswirtschaftliche Insights ein und trägst aktiv zur Optimierung der Geschäftsprozesse bei.
2. Aufbau von Strukturen: Du entwickelst und implementierst effiziente und skalierbare Controlling-Prozesse. Ein erstes Projekt wird die Implementierung einer Profitabilitätsrechnung für die Firmengruppe in SAP sein.
3. Budgetplanung, Forecasting, Monatsreporting: Du erstellst und überwachst Budgets und Forecasts und unterstützt mit fundierten Analysen die strategische Steuerung des Unternehmens.
4. Prozessoptimierung: Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale und treibst die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen voran, um das Unternehmenswachstum noch effizienter zu gestalten.

Dein Profil

1. Erfahrung und Know-how: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld.
2. SAP CO-Kenntnisse: Du bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP CO mit und bist in der Lage, SAP CO-Strukturen aufzubauen.
3. Zahlenaffinität und Analytik: Deine Leidenschaft für Zahlen und Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu kommunizieren, zeichnen Dich aus.
4. Teamspirit: Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne interdisziplinär.
5. Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten ...

Unternehmenskultur

Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.

Lernen & Weiterentwicklung

Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.

Zusatzleistungen

Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.

Leben & Arbeiten

Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig, unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.

Wer wir sind

Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel.

Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber*innen bieten wir ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service-Angeboten. Unser Omnichannel-Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch über 30 stationäre Retail-Geschäfte, in denen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kund*innen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartner*innen u.a. auch mit internationalen Partner*innen wie der ITF (International Tennis Federation).