Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalmanagement in Stuttgart. Sie unterstützen bei der Rekrutierung, dem Bewerbungsmanagement und der täglichen Arbeit der Personalreferenten. Das Praktikum bietet Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, während Sie flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung genießen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsausstattung

Betriebskantine

Betriebssportgruppen

Firmenrabatte

Qualifikationen

• Studium in Betriebswirtschaft, Personal oder ähnlichem mit erfolgreichem Grundstudium.
• Immatrikulation während des Praktikums an einer Hochschule erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Rekrutierung und dem Bewerbungsmanagement.
• Assistenz bei der täglichen Arbeit der Personalreferenten.
• Mitwirkung bei Sonderaufgaben.

Kenntnisse

Engagement

Selbstständigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS-Office

Ausbildung

Studium mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement, Stuttgart

SparkassenVersicherung Holding AG

Stellenbeschreibung

Für unseren Standort in Stuttgart sucht unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten eine:n Praktikant:in im Bereich Personalmanagement. Unser Unternehmen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet ein breites Spektrum an Versicherungsprodukten. Wir legen großen Wert auf Kundenorientierung und nachhaltigen Erfolg. Ihre Tätigkeiten bei uns umfassen:

1. Unterstützung bei der Rekrutierung, dem Bewerbungsmanagement und dem Einstellungsverfahren (inkl. Ausschreibung, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung)
2. Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und -betreuung
3. Vertrags- und Antragsvorbereitung (z.B. Betriebsratsvorlagen)
4. Assistenz bei der täglichen Arbeit der Personalreferenten (z.B. Arbeitszeitänderungen, Mobile Working, Zeugniserstellung)
5. Mitwirkung bei Sonderaufgaben
6. Ansprechpartner:in für externe und interne Anfragen

Ihr Profil

• Studium mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Betriebswirtschaft, Personal, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Soziologie) mit erfolgreichem Grundstudium
• Engagement, Selbstständigkeit und schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Immatrikulation während des Praktikums an einer Hochschule

Was wir Ihnen bieten

• Teil eines tollen Teams werden
• Raum für Mitwirkung und kreative Lösungsansätze
• Verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an
• Praktische Erfahrungen sammeln und gut dazu verdienen
• Flexible Arbeitszeiten, Urlaub
• Moderne Arbeitsausstattung, Betriebskantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender
• Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, spannende Aufgaben, Übernahmechancen
• Betriebssportgruppen, Fitnesskurse, gemeinsame Laufveranstaltungen, Firmenrabatte

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Fatma Arslan, Telefon [phone]. Weitere Informationen unter sv.de/ratings.