Manager Sales Controlling (w/m/d)

JR Germany; Heidenheim an der Brenz; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Manager Sales Controlling, der als Business Partner die Geschäftsentwicklung analysiert und die Vertriebsstrategie unterstützt. In einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

International Mobile Working

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu Fitness- und Yogastudios

JobRad Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Analyse und Monitoring der Geschäftsentwicklung.
• Erstellung von Reportings und Kalkulationen.
• Entwicklung von Prognosen für die Geschäftsentwicklung.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Strategisches Denken

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

ERP

Business Warehouse

CRM

BI-Tools

Excel

Jobbeschreibung

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.

Verstärke unser Team als

Manager Sales Controlling (w/m/d)

DEU-Heidenheim

Im Controlling-Teams bieten wir Dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld. In dieser Rolle bildest Du die Schnittstelle zwischen Controlling, Marketing und dem nationalen Vertrieb. Du wirst Teil eines passionierten Teams und lebst mit uns eine offene Führungskultur in der Du wertgeschätzt sowie in Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt wirst.

• Als Business Partner übernimmst Du die Verantwortung für die Analyse und das Monitoring der Geschäftsentwicklung und unterstützt die Umsetzung der Vertriebsstrategie der PAUL HARTMANN Deutschland
• Zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im Team ermöglichst Du Transparenz durch die eigenständige Erstellung von Reportings, Kalkulationen, Simulationsrechnungen sowie die Diagnostik der Daten in Hinblick auf unsere finanziellen Ziele (Umsatz, Profit) und Treiber (Wachstum, Kosten, Mix)
• In Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebskolleg:innen entwickelst du Prognosen für die Geschäftsentwicklung (Planung, Forecasting) und übernimmst die Ownership die korrespondierenden Prozesse im verantworteten Geschäftsbereich
• Deine Rolle ist dabei primär analysierend und beratend (challengen, empfehlen), wobei Du Dich auch proaktiv in die Steuerung unseres Geschäfts einbringst (Priorisierung, Entscheidung herbeiführen) und Impulse für die Optimierung unserer Performance setzt
• Als Teamplayer denkst und handelst Du unternehmerisch, agierst auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern

• Erfolgreiches abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation durch Fortbildungsmaßnahmen
• Du blickst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling zurück und zeichnest Dich durch eine Hands-on-Mentalität, Deine Bereitschaft die Extrameile zu gehen und Deine Offenheit und Streben nach Innovation in der täglichen Arbeit aus
• Du verfügst über ein hohes Maß an analytischem und strategischem Denkvermögen, sichere Kommunikation und Interaktion auf unterschiedlichen Ebenen
• Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit ERP, Business Warehouse und CRM / BI-Tools mit und bist ein Excel-Profi
• Zur Interaktion in unserem Team benötigst Du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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