Elektroplaner (m/w/d)

IEMTEC GmbH; Regensburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Systemintegration und Mechatronik in Ostbayern sucht einen Elektroplaner (m/w/d) am Standort Regensburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Steuerungskonzepten und Elektro-Plänen, sowie die Schnittstellenkoordination zwischen mechanischer Konstruktion und Schaltplanerstellung. Sie profitieren von übertariflicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Gratis Verpflegung mit Obst, Getränken und Kaffee

30 Tage Urlaub

Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Team- und Projektleiter

Bonussystem bei erfolgreichen Projekten

Überstundenregelung

Aktive Förderung von Aus- und Weiterbildung

Flache Hierarchien und familiärer Teamspirit

Firmenfahrzeug, Equipment, Firmenlaptop

Team-Events wie Sommerfeste, Winterpartys und Success Parties

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder Studium in Elektrotechnik.
• Sehr gute Kenntnisse in der E-Plan-Erstellung.

Aufgaben

• Erstellen von Steuerungskonzepten und Elektro-Plänen.
• Schnittstellenkoordination zwischen Konstruktion und Schaltplanerstellung.
• Koordination des Montageablaufs mit den Bauleitern.

Kenntnisse

E-Plan-Erstellung

CAD-Anwendungen

Schaltschrankverdrahtung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk

Studium in Elektrotechnik

Tools

EPLAN

Jobbeschreibung

Vor 4 Monaten gehörten Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Die IEMTEC GmbH gehört zu den führenden Unternehmen in der Systemintegration und Mechatronik in Ostbayern. Wir sind branchenübergreifend und unabhängig als globaler Player weltweit unterwegs und realisieren Projekte in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik und Maschinenbau.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Regensburg suchen wir einen Elektroplaner (m/w/d).

Aufgaben

• Erstellen von Steuerungskonzepten
• Erstellen von Elektro-Plänen – vorzugsweise mit EPLAN
• Schnittstellenkoordination zwischen mechanischer Konstruktion und Schaltplanerstellung
• Kontrolle und Bearbeitung von Schaltplänen
• Unterstützung der mechanischen Konstruktion bei der Auswahl von Elektrobauteilen
• Bestellung geeigneter Komponenten
• Sorgfältige Komponentenauswahl und -auslegung
• Sicherstellung der Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben, idealerweise mit Vorkenntnissen in TKB-Standards oder Nexeed-Bosch-Standards
• Klärung technischer Details mit Auftraggebern
• Koordination des Montageablaufs mit den Bauleitern
• Vorbereitung und Durchführung der Abnahmen

Profil

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit sehr guten Kenntnissen in der E-Plan-Erstellung, idealerweise Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik mit guten E-Plan-Anwendungskenntnissen und handwerklichem Geschick.

• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit EPLAN
• Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen
• Vorkenntnisse in TKB-Standards oder Nexeed-Bosch-Standards sind von Vorteil, aber keine Grundvoraussetzung
• Kenntnisse in Schaltschrankverdrahtung sind wünschenswert, aber kein Muss
• Motivation, in einem hochmotivierten Team zu arbeiten und Projekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme zu begleiten

Wir bieten

• Übertarifliche Bezahlung
• Gratis Verpflegung mit Obst, Getränken und Kaffee
• 30 Tage Urlaub
• Spannende Herausforderungen mit hohem Lernprofit, Begleitung der Prozesse von der Entstehung bis zur Fertigstellung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Team- und Projektleiter
• Bonussystem bei erfolgreichen Projekten
• Überstundenregelung
• Aktive Förderung von Aus- und Weiterbildung
• Flache Hierarchien und familiärer Teamspirit
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, idealerweise bis zur Rente
• Offene Feedbackkultur
• Firmenfahrzeug, Equipment, Firmenlaptop
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Team-Events wie Sommerfeste, Winterpartys und Success Parties

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.