Sales Manager Defence (m/w/d)

TN Germany; Augsburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung sucht einen Sales Manager Defence zur Verstärkung seines Vertriebsteams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau eines starken Netzwerks im militärischen Umfeld und die Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden. Sie profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Home-Office nach Absprache

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Leistungsbezogene Vergütung

Zugriff auf Online-Lernplattform

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder in einer vergleichbaren vertrieblichen Position.
• Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Betreuung von Kunden, vorzugsweise im Bereich Defence.
• Vertrautheit mit modernen Vertriebsprozessen.

Aufgaben

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden.
• Identifizieren und Gewinnen von Entscheidungsträgern zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Marktanteils.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikation

Kundenorientierung

Strategisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

CRM-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Viele Menschen interessieren sich für diesen Job. Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Jobchance.

Was wir Dir bieten:

• Eine intensive Einarbeitung sowie ein persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen
• Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen und motivierten Team
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Zugriff auf unsere Online-Lernplattform "GoodHabitz" zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Angebot des Tools "meinEAP" als Hilfestellung für die Bewältigung von persönlichen herausfordernden Lebenslagen für Sie und Ihre Angehörigen
• Sehr gute technische Ausstattung mit Notebook und Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Home-Office gefällig? Mobiles Arbeiten (Remote Work) ist bei uns nach Absprache kein Problem
• Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie kostengünstiges BikeLeasing
• Eine leistungsgerechte Vergütung, Erfolgsbonus und unsere Orizon-Pluspunkte. Diese umfassen u.a. Sonderurlaub für besondere Ereignisse, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Wir sind Top-Arbeitgeber

Ihre Orizon Pluspunkte

• Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit.
• Gutscheine zu Eheschließungen/eingetragenen Lebenspartnerschaften oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
• Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Wir sehen uns Ihnen gegenüber besonders in der Verantwortung und bieten ein kostenfreies und professionelles Beratungsprogramm für Sie und Ihre Angehörigen an (EAP = Employee Assistance Program). Das qualifizierte Fachpersonal unseres Partners Insite unterstützt Sie rund um die Uhr online, persönlich oder telefonisch bei gesundheitlichen, persönlichen und beruflichen Fragestellungen – von der Bewältigung aktueller Krisensituationen bis hin zu finanziellen Themen, Suchtprävention oder familiären Anliegen.

Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit den Anbietern "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.

Das Auto stehen lassen und mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren? Oder einfach mehr Bewegung in den Alltag bringen? Kein Problem: Mit dem von Orizon gesponserten Bike-Leasing können Sie als interne*r Mitarbeiter*in nach erfolgreich beendeter Probezeit nicht nur etwas für Ihre Gesundheit tun, sondern auch noch Kosten sparen.

Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.

Um Ihnen individuell die Möglichkeit zu geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, steht Ihnen kostenfrei die Online-Lernplattform GoodHabitz zur Verfügung. Als Erweiterung des Angebots unserer Orizon Akademie finden Sie dort eine Vielzahl an Trainings und Lerneinheiten. Alle Inhalte sind modern und übersichtlich aufbereitet und rund um die Uhr zum selbstorganisierten Lernen verfügbar – sowohl in Ihrer Freizeit als auch während der Arbeitszeit.

Bei verschiedenen Ereignissen, wie zum Beispiel Eheschließung oder Geburt eines Kindes, haben Sie Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit. Entsprechend dieser gesetzlichen Regelung gewähren wir darüber hinaus bezahlten Sonderurlaub bei:

• Eheschließung,
• Niederkunft der Ehe- oder Lebenspartnerin,
• Tod eines nahen Angehörigen (Ehe- oder Lebenspartner, Kinder und Eltern),
• Umzug,
• 10-, 15-, 20-, 25- und 30-jährigem Arbeits- bzw. Dienstjubiläum,
• Erfüllung staatsbürgerlicher Rechte und Pflichten wie Zeugenaussagen vor Gericht oder Wahlen (für die notwendige Dauer),
• schwerer Erkrankung von Angehörigen oder deren Betreuungspersonen im Haushalt, wenn keine andere Betreuungsperson verfügbar ist.

Wen wir suchen:

Gemeinsam zum Erfolg: Mit taktischem Verhandlungsgeschick, klarer Kommunikation und ausgeprägter Kundenorientierung.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten und vorausschauend handelnden Sales Manager Defence (m/w/d).

In dieser Position baust Du gezielt ein starkes Netzwerk im militärischen und sicherheitsrelevanten Umfeld auf und bist kompetenter Ansprechpartner für alle Lösungen rund um die externe Personalbeschaffung in diesem Geschäftsfeld.

Was Dich bei uns erwartet:

• Der Aufbau und die strategische Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden in der Verteidigungsindustrie gehören zu Deinen primären Aufgaben
• Du identifizierst und gewinnst gezielt Entscheidungsträger, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen
• Markt- und Wettbewerbsentwicklungen analysierst Du präzise, um relevante Trends und Wachstumspotenziale frühzeitig zu erkennen
• Du entwickelst und setzt Vertriebsstrategien mit dem Ziel um, den Marktanteil im definierten Segment nachhaltig zu steigern
• Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen sowie individuellen Vereinbarungen sind ebenfalls ein zentraler Bestandteil Deiner Tätigkeit
• Du stimmst kundenindividuelle Personallösungen unter Einbindung unseres Portfolios sowie interner Bereiche wie Recruiting und Legal ab
• Du vertrittst unser Unternehmen auf Fachveranstaltungen, Messen und in relevanten Foren, um unsere Marktpräsenz und unser Arbeitgebermarke zu stärken

Was Du mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder in einer vergleichbaren vertrieblichen Position – idealerweise in der Personaldienstleistung
• Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Betreuung von Kunden, vorzugsweise im Bereich Defence oder in vergleichbar hochregulierten Branchen
• Idealerweise Kenntnisse der besonderen Anforderungen der Verteidigungsindustrie sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und passgenaue Personallösungen zu entwickeln
• Vertrautheit mit modernen Vertriebsprozessen sowie ein sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und relevanten digitalen Tools
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zielorientierung gepaart mit strategischem Denkvermögen, Professionalität sowie Integrität

Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, um Kundenbeziehungen persönlich zu pflegen und weiter auszubauen

Deine interne Karriere bei Orizon:

Orizon gehört mit bundesweit rund 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.

Ihr Partner:

Wir gehören zu den

Top-15

Personaldienstleistern

Wir haben über

90

Niederlassungen

Mehr als

6.200

Mitarbeitende