Recruiter (m/w/d) für Young Talents im Brandschutz

TN Germany; Sarstedt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Brandschutz sucht einen Recruiter (m/w/d) für Young Talents in Sarstedt. Sie gestalten aktiv die Zukunft des Brandschutzes, steuern den Recruiting-Prozess und entwickeln zielgruppengerechte Strategien. Profitieren Sie von individuellen Einarbeitungsplänen und attraktiven Vorteilen wie einem Aktienprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Individueller Einarbeitungsplan

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Aktienprogramm

Jährliche Sonderzahlungen

Kinderbetreuungszuschuss

Firmenevents

Bike-Leasing

Mitarbeitendenrabatte

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen Umfeld.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Auszubildende und Young Talents.
• Entwicklung von Recruiting-Strategien und -Kampagnen.
• Organisation von Recruiting-Events und Workshops.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Betriebswirtschaft

Tools

Digitale Recruiting-Tools

Social Media

Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) für Young Talents im Brandschutz, Sarstedt

Calanbau Brandschutzanlagen GmbH

Sarstedt, Germany

Job Description:

Recruiter (m/w/d) für Young Talents im Brandschutz - Jetzt bewerben

Position: Recruiter (m/w/d) für Young Talents im Brandschutz in Sarstedt | Vollzeit | Referenz-Nr.: CAL-HH-RYT

Die CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen. Werden Sie Teil unseres Standorts in Sarstedt, unweit vom Bahnhof, mit rund 300 Mitarbeitenden, darunter Ingenieure, Techniker und Monteure. In Ihrer Rolle als Recruiter (m/w/d) für Young Talents sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die besten Nachwuchskräfte für unser Unternehmen zu gewinnen und somit die Zukunft des Brandschutzes aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

1. Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Auszubildende, duale Studenten sowie Young Talents
2. Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Recruiting-Strategien und -Kampagnen
3. Pflege und Aufbau eines Netzwerks von Kontakten zu Schulen, Hochschulen und Bildungseinrichtungen
4. Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, Messen und Workshops
5. Auswahl und Betreuung der Bewerber vom Erstkontakt, Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren bis zum Vertragsabschluss
6. Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, wie Fachabteilungen, Personaldienstleistern, der Agentur für Arbeit zur passgenauen Besetzung der Ausbildungs- und Studienplätze
7. Pflege und Ausbau unseres Talentpools

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
2. Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen Umfeld oder im Bereich Brandschutz
3. Begeisterung für die Gewinnung von Nachwuchskräften und Talentförderung
4. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
5. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
6. Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Social Media

Ihre Vorteile

Profitieren Sie bei uns von einem individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, EGYM-Wellpass, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Unser Unternehmen: Viele Möglichkeiten

VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen im Bereich der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern im Bereich der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.

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Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Tanja Pabst | Zentrales Recruiting
Wenderter Str. 12 | 31157 Sarstedt
Tel. [phone]

CALANBAU.DE