Manager (m/w/d) School Cooperation & Scouting

TN Germany; Paderborn; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Bildungseinrichtung in Paderborn sucht eine engagierte Person für den strategischen Auf- und Ausbau von Schulkooperationen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation neuer Partnerschaften sowie die Betreuung bestehender Kontakte. Sie arbeiten eng mit Schulen und Bildungsträgern zusammen und gestalten aktiv die Zusammenarbeit. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

32 Tage Erholungsurlaub

Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen

Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen

Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Ergonomischer Arbeitsplatz

Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bildungsbranche.
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Studienberatung und Studienorientierung.

Aufgaben

• Strategische und operative Planung von Schulkooperationen.
• Identifikation und Betreuung neuer Schulpartnerschaften.
• Planung und Durchführung von Studien- und Berufsorientierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikation

Verhandlungsgeschick

Flexibilität

Sozialkompetenz

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Kommunikation, Vertrieb oder Marketing

Tools

MS-Office

0365

Jobbeschreibung

Bildungszentrum für informationsverarbeitende Berufe e. V.

Neues wagen - Karriere starten!

Die eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen der Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten sowie für das bib International College an zwei Schulstandorten mit insgesamt 285 Mitarbeitenden und rund 3000 Studierenden.

Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und den Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und nachhaltig Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.

In dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für den strategischen Auf- und Ausbau von Schulkooperationen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Identifikation und Betreuung neuer sowie bestehender Partnerschaften, während Sie gleichzeitig eine zentrale Ansprechperson für Schulen und weitere Bildungsträger sind. Da es sich um eine vorübergehende Vertretung eines anderen Mitarbeiters handelt, ist die Stelle zunächst zeitlich befristet.

Aufgaben

• Strategische und operative Planung sowie Umsetzung von Maßnahmen zum Auf- und Ausbau von Schulkooperationen
• Zielgruppenanalyse und Bewertung von Schulen nach ihrem Potenzial
• Identifikation, Akquise und Betreuung neuer Schulpartnerschaften
• Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Vertragsunterlagen für Kooperationen
• Kontaktpflege und Netzwerkaufbau mit Lehrkräften, Bildungsanbietern und weiteren Multiplikatoren
• Planung, Organisation und Durchführung von Studien- und Berufsorientierungsmaßnahmen, Events und Workshops
• Weiterentwicklung der internen Prozesse und Definition einheitlicher KPIs in Zusammenarbeit mit der Leitung School Cooperation & Scouting
• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Kommunikation, Vertrieb oder Marketing oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bildungsbranche
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Studienberatung und Studienorientierung
• Idealerweise erste Kenntnisse aus der Dienstleistungsbranche wie z.B. Hochschulen, Akademien und Erwachsenenbildung
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft für Dienstreisen
• Ehrgeiz und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Bereitschaft im Team zu arbeiten
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office / 0365

Das bieten wir

• Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Projekten im wachsenden Bildungssektor
• Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen
• 32 Tage Erholungsurlaub
• Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Schnelle Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
• Modernes technisches Equipment
• Professionelles, dynamisches Team mit hilfsbereiten Kolleg*innen
• Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Strukturiertes Onboarding mit einem persönlichen Ansprechpartner für einen reibungslosen Start

Außerdem

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate

Ansprechpartner

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Lilia Frodeno

[phone] | [emailprotected]
Personalleiterin