Leitung des Zentralhortes Ulmer Straße (m/w/d) - 51106290_6

TN Germany; Augsburg; Vor Ort; EUR 49.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine verantwortungsvolle Position als Leitung des Zentralhortes Ulmer Straße in Augsburg erwartet Sie. Sie werden die pädagogische Konzeption umsetzen und die Abläufe der Einrichtung steuern. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik ist erforderlich. Sie sollten über mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung verfügen. Das Angebot umfasst eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum

Qualifikationen

• Abschluss als Dipl.-Sozialpädagogin oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Führungskräftefortbildungen.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung.

Aufgaben

• Verantwortung für die pädagogische Konzeption des Hortes.
• Umfassende Steuerung der Abläufe der Einrichtung.
• Planung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kritikfähigkeit

Loyalität

Verantwortungsbereitschaft

Ausbildung

Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge

Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (Bachelor)

staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher

Tools

Easykid

kibig.web

Jobbeschreibung

Leitung des Zentralhortes Ulmer Straße (m/w/d) - 51106290_6, Augsburg

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 6.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Leitung des Zentralhortes Ulmer Straße (m/w/d)

Amt für Kindertagesbetreuung

Referenznummer: 51106290_6

Veröffentlichung: 04.07.2024

Stellenbewertung:Entgeltgruppe S 15 TVöD

Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD möglich.

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 49.339 - 69.868 € /Jahr (EG S 15 TVöD, brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Der Zentralhort Ulmer Straße liegt in Kriegshaber und bietet ca. 100 Plätze für Kinder imGrundschulalter von ca. 6-10 Jahren an.

Aufgabengebiet:

• Verantwortung für die pädagogische Konzeption des Hortes, deren Umsetzung undWeiterentwicklung
  
• Umfassende Steuerung der Abläufe der Einrichtung und deren Auslastung bei gleichzeitigerSicherung der staatlichen Förderung
  
• Planung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten
  
• Arbeit mit Lernwerkstätten, Einbeziehung des gesamten Teams
  
• Jährliche Durchführung der Elternbefragung, Auswertung und Umsetzung der hierausentwickelten Lösungswege
  
• Entgegennahme von Vormerkungen, Anmeldungen, Buchungswünschen und Abmeldungen
  
• Entscheidung über Platzvergaben
  
• Bei I-Kindern Verfahren zur Sicherung von Zuschüssen, Kooperation mit Fachdiensten,Einreichen der notwendigen Anträge
  
• Ggf. Wohnsitzgemeinde bei Gastkindern informieren
  
• Personalführung unter Beachtung der durch die Stadt Augsburg und den Träger definiertenRahmenbedingungen
  
• Vorschläge für die Vergabe von Zusatzleistungsentgelt
  
• Erstellen von Zwischenbeurteilungen und Zeugnisentwürfen
  
• Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Elternbeirat
  
• Anleitung von Praktikanten bzw. Praktikantinnen (m/w/d)
  
• Verwaltungsaufgaben
  

Voraussetzungen:

• Abschluss als Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (Bachelor), staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder ein gleichwertiger Abschluss (z. B. Fachkraft für Kindertageseinrichtungen) (m/w/d)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Führungskräftefortbildungen
• Erfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung von mind. 3 Jahren
  

Wünschenswert:

• Erfahrung in einer Führungsposition in einer Kita
  
• Abgeschlossene Fortbildung / Qualifizierung für Kita-Leitungen
  
• Gute Office-Kenntnisse
• Kenntnisse in den Fachprogrammen Easykid und kibig.web
  
• Berufliche Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung
  
• Teamfähigkeit
  
• Kritikfähigkeit und Loyalität
  
• Verantwortungsbereitschaft
  
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine sehr interessante und verantwortungsvolle Leitungsposition
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  
• Eine familienfreundliche Beschäftigung
  
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum

Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember des vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 24.07.2024 online.