Store Manager - Düsseldorf (m/f/d)

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich Home & Living sucht einen Store Manager in Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung eines erfolgreichen Teams, die Optimierung von Verkaufszielen und die Schaffung einer einladenden Atmosphäre im Store. Sie profitieren von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und zahlreichen Benefits.

Leistungen

30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr

40% Rabatt auf die Westwing Collection

Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Gesundheitsangebote

Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Stores.
• Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben.
• Rekrutierung und Führung des Store-Teams.
• Verantwortung für die Abläufe im Store.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufskompetenz

Beziehungsaufbau

Problemlösungsfähigkeiten

Kreativität

Tools

MS-Office

iOS

Jobbeschreibung

Store Manager - Düsseldorf (m/f/d), Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

JOIN OUR TEAM

Als Store Manager bist Du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg eines unserer ersten Stores in Deutschland verantwortlich. Du baust ein erfolgreiches Team auf, das Du aktiv coachst und zu Höchstleistungen motivierst. Gemeinsam mit Deinem serviceorientierten Team inspirierst und begeisterst Du täglich unsere Kund*innen und schaffst eine einladende Atmosphäre sowie überraschende In-Store-Erlebnisse. Diese Position bietet Dir die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Offline-Geschäfts aktiv mitzugestalten. Die Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist Düsseldorf. Unser präferiertes Startdatum ist August 2025.

WHAT YOU'LL DO

1. Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie der Optimierung unserer KPIs zur Verkaufssteigerung und Profitabilitätssteigerung
2. Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
3. Aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In-Store-Erlebnisse
4. Verantwortung und Organisation der Abläufe sowie sämtlicher administrativer und operativer Aufgaben im Store (Bestandsmanagement, Reportings, Visual Merchandising Kontrollen, Dokumentationen etc.)
5. Überwachung der Einhaltung interner Guidelines sowie gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorschriften im Store
6. Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store

YOU COME WITH

1. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Stores; idealerweise mit einem Hintergrund im Home & Living-, Premium- Lifestyle- oder Hospitality-Umfeld
2. Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen und Kooperationen
3. Freude am Umgang mit Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Living
4. Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
5. Gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist
6. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office

WHY WESTWING

Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von Benefits:

1. Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst
2. Unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert, mit offener Kommunikation durch zweiwöchentliche Company AllHands, regelmäßige Q&A-Sessions und mehr
3. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
4. Zentral gelegener Arbeitsplatz
5. 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25% Rabatt auf alle Fremdmarken, 10% Gutschein für Familie und Freunde sowie Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe
6. Regelmäßige Firmen- und Teamevents
7. Angebote zur Gesundheit und zum Wohlbefinden, wie Sportmitgliedschaften, Unterstützung bei psychischer Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und mehr
8. Vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitätsoptionen mit ÖPNV oder JobRad
9. Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge