Pflegefachkraft Pädiatrische Notaufnahme (m/w/d)

TN Germany; Aschaffenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik in Aschaffenburg sucht eine Pflegefachkraft für die pädiatrische Notaufnahme in Vollzeit oder Teilzeit. Die Klinik bietet eine attraktive Lage, umfangreiche Gesundheitsangebote und ein engagiertes Team. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege haben und sind willkommen, sich in einem dynamischen Umfeld zu engagieren.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Familie und Beruf

Gesundheitsangebote

Job-Ticket

Mitarbeiterrabatte

Kostenloses Parken

Personalcafeteria

Langfristige Urlaubsplanung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
• Berufserfahrung in der (pädiatrischen) Notaufnahme von Vorteil.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstversorgung von Notfallpatienten.
• Umfassende Patientenbeobachtung und fachgerechter Einsatz der technischen Überwachungsgeräte.

Kenntnisse

Entscheidungsfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Patientenorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Fachweiterbildung Notfallpflege

Tools

MS Office

Orbis

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Pädiatrische Notaufnahme (m/w/d), Aschaffenburg

Klinikum Aschaffenburg

Aschaffenburg, Germany

Stellenbezeichnung: Pflegefachkraft Pädiatrische Notaufnahme (m/w/d)

Qualifikation: ZPDL

Standort: Aschaffenburg

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere pädiatrische Notaufnahme in Vollzeit oder Teilzeit.

Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin gehört zu den größten Kinderkliniken Deutschlands und umfasst alle wesentlichen Bereiche moderner Kinderheilkunde. Insgesamt verfügt die Klinik über vier Stationen mit 96 Betten: Intermediate Care Einheit (IMC), Kinderstation, Jugendstation sowie die Abteilung für Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (von Vorteil)
• Einschlägige Berufserfahrung in der (pädiatrischen) Notaufnahme (von Vorteil)
• Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege (wünschenswert)
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Orbis)
• Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
• Entscheidungsfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Engagement und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Erstversorgung von Notfallpatienten
• Begleitung und Unterstützung der Patienten vor, während und nach Untersuchungen
• Assistenz bei Untersuchungen inklusive Vor- und Nachbereitung
• Umfassende Patientenbeobachtung und fachgerechter Einsatz der technischen Überwachungsgeräte
• Anlegen von Gips- und Stützverbänden nach ärztlicher Anweisung

„Die Lage des Klinikums ist für mich einfach perfekt. Es ist ruhig gelegen und trotzdem schnell von Stadt und Autobahn aus zu erreichen. So konnte ich in meiner Heimatgemeinde wohnen bleiben.“ – Sina, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin

Was Sie bei uns erwartet:

• Attraktive Lage: Reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
• Betriebliche Altersversorgung: 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
• Betriebsärztlicher Dienst: Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Entlastung von berufsfremden Tätigkeiten: Unterstützung durch zuarbeitende/assistierende Berufe
• Familie und Beruf: Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Kinderkrippe, Urlaubsplanung, u.v.m.
• Gesundheitsangebote: Fortbildungen, Fitnessstudio-Konditionen, Gesundheitstage
• Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit, Bushaltestelle direkt am Klinikum
• Job-Ticket: Subventionierte Nahverkehrskarte
• Mitarbeiterrabatte: Personalverkauf, Versicherungsangebote, Fitnessstudio-Konditionen
• Parken: Kostenloses oder günstiges Parken vor Ort
• Personalcafeteria: Snacks und Mahlzeiten zu günstigen Konditionen
• Persönliche Beratung: Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, Ansprechpartner in Personalabteilung
• Planungssicherheit: Langfristige Urlaubs- und Dienstplangestaltung, Zeiterfassungssystem
• Teamgeist: Engagiertes Team, gutes Arbeitsklima, Mitarbeiterveranstaltungen
• Vergütung: Tariflich nach TV-Ärzte/VKA oder TVöD (inkl. Jahressonderzahlung, Sonderurlaub, Jubiläumszuwendung)

Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH zählt zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. Mit 26 Kliniken, Abteilungen und Zentren versorgen wir jährlich rund 100.000 Patienten. Wir sind im Wandel, mit zukunftsweisenden Baustrategien, Generationswechsel und Digitalisierungsprojekten, unterstützt durch Stadt und Landkreis Aschaffenburg.