Werkstudent / Praktikant (m|w|d) im Recruiting

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Asset Management Gesellschaft in München sucht einen Werkstudenten oder Praktikanten im Recruiting. Du wirst das HR-Team unterstützen, den Bewerbungsprozess optimieren und an spannenden Projekten mitwirken. Flexibilität in der Arbeitszeit und -ort wird geboten, ebenso wie eine steile Lernkurve und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Kostenloses Mittagessen

Kostenlose Heißgetränke

Tolle Events

Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student in relevanten Fachrichtungen.
• Idealerweise Vorerfahrungen im Personalbereich.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement.
• Erstellung von Management-Präsentationen.
• Mitwirkung bei Projekten in Talent-Acquisition und Employer Branding.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Proaktivität

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Psychologie

Personal

Sozialwissenschaften

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Werkstudent / Praktikant (m|w|d) im Recruiting, München

München, Germany

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres HR BP & Talent Acquisition Teams in unseren Büros am Standort München. Bitte teile uns mit, ob du auf der Suche nach einem Praktikumsplatz oder einer Werkstudentenstelle bist und ab wann und in welchem zeitlichen Umfang du für einen Einsatz bei uns zur Verfügung stehen kannst.

• Unterstützung im Recruiting beim Bewerbermanagement, um einen reibungslosen, schnellen und qualitativ hochwertigen Einstellungsprozess unserer neuen Mitarbeiter zu gewährleisten (Terminorganisation, Schwerbehindertenscreening, Stellenausschreibungen etc.)
• Konzeptionelle Ausarbeitung für die Weiterentwicklung unseres Bewerbungsprozess, mit dem Ziel die bestmögliche Candidate-Experience sicherzustellen
• Begleitung bei der Organisation von Recruiting-Schulungsmaßnahmen für unsere Führungskräfte
• Qualitätssicherung im Reporting der Recruitingkennzahlen
• Erstellung von Management-Präsentationen
• Mitwirkung bei diversen fachbereichsübergreifenden Projekten in den Bereichen Talent-Acquisition und Employer Branding

• Du bist an einer Universität oder einer Hochschule eingeschrieben mit der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personal, Sozialwissenschaften oder ähnliches
• Idealerweise bringst Du Vorerfahrungen im Bereich Personal bzw. als Assistenz mit
• Du besitzt gute Kenntnisse in allen Office-Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Excel und PowerPoint
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken zählen zu Deinen besonderen Stärken. Du überzeugst zudem durch Kommunikationsstärke, Motivation und Proaktivität
• Du bist motiviert, uns mindestens 6 Monate zu unterstützen

• Flexibilität: Abstimmung deiner wöchentlichen Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
• Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
• Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

*Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche. Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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