Sachbearbeiter Entgelt & Altersvorsorge (m/w/d)

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Personaldienstleister in Stuttgart sucht einen Sachbearbeiter für Entgelt und Altersvorsorge. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und die Betreuung von Betriebsrentnern. Sie arbeiten aktiv an Projekten zur betrieblichen Altersversorgung und stehen als Ansprechpartner für Mitarbeiter zur Verfügung. Mit umfangreicher Einarbeitung und attraktiven Benefits, einschließlich 30 Tagen Urlaub und Fahrradleasing, bietet diese Position die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Nutzen Sie die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und Ihre Expertise einzubringen.

Leistungen

Umfangreiche Einarbeitung

Tarifvergütung

30 Tage Urlaub

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Idealerweise einschlägige Weiterqualifizierung im Personalwesen.

Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung für Betriebsrentner.
• Ansprechpartner für Fragen zur betrieblichen Altersversorgung.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Personalwesen

Lohnsteuer

Sozialversicherung

MS-Office

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterqualifizierung im Personalwesen

Tools

SAP-HR

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Entgelt & Altersvorsorge (m/w/d), Stuttgart

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis (Betriebsrentnern)
• Aktive Mitarbeit bei Projekten innerhalb der Entgeltabrechnung / betrieblichen Altersversorgung
• Ansprechpartner (m/w/d) für aktiv Beschäftigte bei Fragen zur betrieblichen Altersversorgung und diversen Personalversicherungen (BUC, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto etc.)
• Bearbeitung und Betreuung diverser betrieblicher Altersversorgungen (Direktzusagen/Unterstützungskassen)
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Veränderungen
• Korrespondenz mit allen externen Partnern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Idealerweise einschlägige Weiterqualifizierung (z.B. Personal)
• Erfahrung im Personalwesen / Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse und/oder praktische Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Lohnsteuer /Sozialversicherung / bAV
• Erfahrungen im Umgang mit SAP-HR oder vergleichbaren Personalabrechnungssystemen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Strukturierte, gut organisierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamorientierte, kommunikationsstarke, einsatzfreudige und flexible Persönlichkeit
• Kenntnisse in der Anwendung eines Tarifvertrages

Ihre Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Tarifvergütung und weitere Tarifberstandteile
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Werktage am 24.12. und 31.12.
• Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge

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Ihr Kontakt

Frau Celine Eble
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DIS AG

Office & Management
Pragstraße 154
70376 Stuttgart

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