Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

stellv. pflegerische Teamleitung für die Station 6

Zollernalb Klinikum gGmbH

Balingen

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein innovatives kommunales Klinikum sucht eine stellv. pflegerische Teamleitung für die Innere Station mit Schwerpunkt Gastroenterologie. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie moderne Pflegeprozesse und führen ein engagiertes Team. Ihre Aufgaben umfassen die Personaleinsatzplanung, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Sicherstellung der Pflegequalität. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche und verantwortliche Pflege legt. Wenn Sie eine Führungspersönlichkeit sind, die Freude an neuen Herausforderungen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Essen in der Cafeteria
Gezielte Personalentwicklung
Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Leitungserfahrung und Freude an neuen Herausforderungen wünschenswert.

Aufgaben

  • Zielorientierte Führung des Pflegeteams und enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung.
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Mitarbeit in der Pflege.

Kenntnisse

Führungspersönlichkeit
Kommunikation
Teamarbeit
Qualitätsmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Weiterbildung mittleres Management

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.04.2025 eine stellv. pflegerische Teamleitung für die Innere Station in Balingen mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie.

Aufgaben:
  • Zielorientierte und moderne Führung des Pflegeteams in Absprache mit der Teamleitung (TL).
  • Ressourcen- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung im Rahmen der Vorgaben durch die Teamleitung/Fachbereichsleitung.
  • Gegenseitige Vertretung in Urlaub- und Abwesenheitszeiten durch Teamleitung und stellvertretende Teamleitung.
  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teamleitung.
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Absprache mit der Teamleitung.
  • Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden in Absprache mit der Teamleitung, den Praxisanleitern und der Akademie.
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des vereinbarten patientenorientierten Pflege- und Versorgungsniveaus nach Maßgabe der medizinischen und pflegerischen Notwendigkeit.
  • Sicherstellung der Leistungsdokumentation sowie Sicherung und Aktualisierung von stationsbezogenen Pflegestandards.
  • Pflegequalitätskontrolle.
  • Berichtslinie an die jeweilige Teamleitung und Fachbereichsleitung im Rahmen definierter Vorgaben.
  • Optimierung der Prozessabläufe und der Raum-, Geräte- und Personalressourcen in Absprache mit der Teamleitung und Fachbereichsleitung.
  • Sicherstellung der Teilnahme der Mitarbeiter an Pflichtfortbildungen und Controlling dieser.
  • Aufgaben des Qualitätsmanagements (z.B. Dokumentation, Hygiene, Erfüllung fachspezifischer gesetzlicher Vorgaben, Arbeitssicherheit).
  • Mitarbeit in der Pflege.
  • Definierte Anzahl von Bürotagen.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
  • Weiterbildung mittleres Management wünschenswert bzw. die Bereitschaft hierzu.
  • Mehrjährige Berufserfahrung.
  • Leitungserfahrung wünschenswert.
  • Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.
  • Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung.
  • Bereitschaft, die im Klinikum festgelegten Führungskompetenzen – und Führungsverständnis umzusetzen.
Wir bieten:
  • Arbeiten in einem innovativen kommunalen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden.
  • Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
  • Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria.
  • Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg.
  • Eine, Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-P.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.