Anwendungsprogrammierer (w/m/d)

TN Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Hannover sucht einen Anwendungsprogrammierer (w/m/d), der Software in modernen Entwicklungsumgebungen konzipiert und entwickelt. Sie betreuen die Softwareentwicklung von Beginn bis zum Einsatz und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um individuelle Lösungen zu schaffen. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Fortbildungen, unbefristete Arbeitsverträge und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fortbildungen

Regelmäßige Feedback-Gespräche

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung.
• Kenntnisse in C#, Java und PHP sowie ausreichende Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Konzipieren, entwickeln und testen von Software.
• Anpassung bestehender Software nach Kundenwünschen.
• Erstellung von Spezifikationen und Webdesigns.

Kenntnisse

C#

Java

PHP

German

Ausbildung

Studium im Bereich der Informatik

Fachinformatiker im Bereich Anwendungsentwicklung

Jobbeschreibung

Anwendungsprogrammierer (w/m/d), Hanover

Brunel

Ihre Aufgaben

1. Sie konzipieren, entwickeln und testen Software in modernsten Entwicklungsumgebungen.
2. Sie erweitern und/oder passen bestehende Software nach Kundenwünschen an.
3. Sie erstellen Spezifikationen sowie Webdesigns und führen Integration und Migration durch.
4. Sie betreuen die Softwareentwicklung von Beginn bis zum Einsatz.

Ihr Profil

1. Sie haben ein Studium im Bereich der Informatik erfolgreich absolviert oder sind ausgebildeter Fachinformatiker im Bereich Anwendungsentwicklung.
2. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in einer höheren Programmiersprache (C# mit .NET-Framework oder Java).
3. Idealerweise besitzen Sie gute Kenntnisse in der Skriptsprache PHP sowie ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.