Azubi Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d)

JR Germany; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Wellness und Fitness sucht motivierte Auszubildende, die ihre Leidenschaft für Sport und Gesundheit in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten. In dieser spannenden Rolle wirst du die Möglichkeit haben, unsere anspruchsvollen Gäste zu beraten und Sportkurse zu leiten, während du wertvolle praktische Erfahrungen sammelst. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich der höchsten Qualität und einem hervorragenden Service verschrieben hat. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast und eine Karriere im Bereich Sport- und Fitnessmanagement anstrebst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

Internes und externes Weiterbildungsangebot

Übertariflicher Urlaubsanspruch

Finanzielle Unterstützung zur Berufsschule

Mitarbeiterverpflegung

Attraktive Mitarbeiterrate in allen Hotels

Corporate Benefits

Weihnachtsgeld

Bereitstellung und Reinigung der Uniform

Nutzung des hauseigenen Fitnessraums

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife oder höher.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in Spa oder Fitnessstudio.

Aufgaben

• Beratung der Gäste über Wellness-Leistungen und aktiver Verkauf.
• Organisation und Durchführung von Sportkursen für Gäste.
• Administrative Tätigkeiten am Spa-Empfang.

Kenntnisse

Kundenberatung

Verkauf von Wellness-Leistungen

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Zahlenverständnis

Flexibilität

Ausbildung

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Tools

Computerkenntnisse

Jobbeschreibung

Azubi Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d), Freiburg im Breisgau

Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf

Freiburg im Breisgau, Germany

Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.

Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!

Anstellungsart:

Ausbildung

1. Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Gäste über das gesamte Spektrum der Wellness-Leistungen sowie der aktive und professionelle Verkauf dieser
2. Qualitätssicherung in unserem 2.000 m² großen Spa-Bereich (Sauberkeit, Technik & Sicherheit)
3. Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Sportkursen für Gäste und Mitarbeiter (z.B. Aqua Fitness, Rückenschule)
4. Betreuung der Gäste im Fitness- und Kursraum sowie Einweisung an den Sportgeräten
5. Übernahme administrativer Tätigkeiten am Spa-Empfang, wie Warenwirtschaft, Kalkulation der Verkaufspreise und Tagesabschluss
6. Speisen und Getränke in unserem Spa-Bistro Hiiumaa servieren
7. Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Marketingmaßnahmen
8. Blockschulunterricht in Greifswald
9. Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife, gerne auch Fachabitur oder Abitur
10. Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Ferienjobs in Spa oder Fitnessstudio
11. Freude am Umgang mit Menschen, Herzlichkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
12. Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
13. Organisationsfähigkeit
14. Überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft
15. Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
16. Team- und Kommunikationsfähigkeit
17. Gutes Zahlenverständnis und grundlegende Computerkenntnisse
18. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
19. Geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
20. Internes und externes Weiterbildungsangebot, z.B. eLearning-Plattform
21. Übertariflicher Urlaubsanspruch ab dem 2. Jahr
22. Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen
23. Finanzielle Unterstützung bei Fahrten zur Berufsschule
24. Förderung der Teilnahme an Meisterschaften und Wettbewerben
25. Mitarbeiterverpflegung
26. Attraktive Mitarbeiterrate in allen Hotels der Kette
27. Corporate Benefits
28. Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
29. Bereitstellung und Reinigung der Uniform
30. Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
31. Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
32. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
33. Hohe Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung, auch international