Psycholog*in Geriatrie in Teilzeit (15 Std./Woche mit Aussicht auf Aufstockung)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Jobbeschreibung

Psycholog*in Geriatrie in Teilzeit (15 Std./Woche mit Aussicht auf Aufstockung), Berlin

Krankenhaus Hedwigshöhe

Über uns

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt beschäftigen wir mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgen jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant. Unsere Kliniken betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Ihre Aufgaben

1. Ganzheitliche Betreuung und Begleitung multimorbider Patient*innen im höheren Lebensalter mit dem Ziel der größtmöglichen Selbstständigkeit
2. Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
3. Neuropsychologische Diagnostik kognitiver Störungen (z.B. Demenzen)
4. Diagnostik psychischer Erkrankungen
5. Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen
6. Psychologische Begleitung der Angehörigen in Familiengesprächen
7. Aktive Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung psychologischer Behandlungsangebote
8. Mitwirkung bei internen Fortbildungen
9. Teilnahme an der geriatrischen Teambesprechung

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
2. Neuropsychologisches Wissen und Interesse an neuropsychologischen Fragestellungen
3. Psychotherapeutische Ausbildung oder laufende Ausbildung
4. Klinische Erfahrung im stationären und/oder teilstationären Behandlungssetting
5. Interesse an der Behandlung älterer Menschen mit psychischen Störungen
6. Selbstständiges Arbeiten in der Geriatrie
7. Motivation, den Bereich Geriatrie aktiv mitzugestalten
8. Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

1. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
2. Ein freundliches, dynamisches Team
3. Begleitete Einarbeitungsphase mit Unterstützung eines Mentors
4. Flexible Arbeitszeitmodelle
5. Interne und externe Fortbildungsangebote, inklusive Fachweiterbildungen
6. Moderne, berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
7. Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
8. Möglichkeit der Hospitation
9. Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C
10. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
11. Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
12. Cafeteria mit Mitarbeiterrabatten
13. Fahrradleasing
14. Jobticket
15. Unterstützung bei Kitaplatzsuche
16. Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne vorab zur Verfügung.