Referent*in Wissenschaftliche Nachwuchsführungskräfte (Programm-Management – zentrale W2-Progra[...]

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Forschungsorganisation in München sucht eine*n Referent*in für Wissenschaftliche Nachwuchsführungskräfte. Die Rolle umfasst die Planung und Durchführung zentraler Programme für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Bewerber*innen sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Jobtickets

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Karrierewege.
• Hervorragende Kenntnisse des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems.

Aufgaben

• Durchführung internationaler Ausschreibungen und deren Vor- und Nachbereitung.
• Unterstützung neuer Ideen zur Positionierung und Weiterentwicklung der Förderprogramme.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Service- und Dienstleistungsorientierung

Reisebereitschaft

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Referent*in Wissenschaftliche Nachwuchsführungskräfte (Programm-Management – zentrale W2-Programme) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (82 %), münchen

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.

münchen, Germany

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.

Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation

Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Personalentwicklung & Chancen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. September 2026 in Teilzeit für 31,98 Stunden pro Woche eine*n

Referent*in Wissenschaftliche Nachwuchsführungskräfte (Programm-Management – zentrale W2‑Programme) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (82 %)

Kennziffer 74/25

Das Referat Programme & Netzwerke in der Abteilung Personalentwicklung & Chancen unterstützt die Organe und Institute der Max-Planck-Gesellschaft durch die konzeptionelle Planung und Durchführung zentraler Programme für den wissenschaftlichen Nachwuchs und betreut die zielgruppenspezifischen Netzwerke. Für die Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir eine engagierte Person, die – in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachstellen im Haus – für die gesamte Programmplanung für die R3‑Phase verantwortlich ist und die internationale Ausschreibung durchführt sowie Maßnahmen für die R3‑Phase weiterentwickelt.

• Sie führen die internationalen Ausschreibungen durch und verantworten deren Vor- und Nachbereitung.
• Sie fungieren als Schnittstelle zu den wissenschaftlichen Vizepräsident*innen und Sektionsvorsitzenden für die Vorbereitung der wissenschaftlichen Evaluationen.
• Sie sind zentrale Ansprechperson sowohl für die Kandidat*innen als auch für die Institute der MPG.
• Sie berichten der Leitung der MPG über den Stand und die (Weiterentwicklungs‑)Möglichkeiten des Programms.
• Sie unterstützen neue Ideen zur Positionierung und Weiterentwicklung der Förderprogramme und ‑bedingungen.
• In Ihrer Rolle als Netzwerkbetreuende*r unterstützen Sie die internen Netzwerke der Forschungsgruppenleitungen und sind deren Kontaktpunkt in der Generalverwaltung der MPG.

• Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Karrierewege, vorzugsweise in der R3‑Phase im In- und Ausland
• Hervorragende Kenntnisse des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems und der Wissenschaftspolitik
• Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen in der außeruniversitären Forschung
• Vernetzung in den einschlägigen Fachkreisen
• Erfahrungen in Aufbau und Implementierung (insb. Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation) von Talentmanagementmaßnahmen und im Projektmanagement
• Erfahrungen mit Gewinnungsverfahren im Wissenschaftssystem sowie Tenure-Track sind ebenso wie ein juristisches Grundverständnis von Vorteil
• Service- und Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, Flexibilität, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit
• Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse

Im Rahmen eines bis zum 30. September 2026 befristeten Arbeitsverhältnisses als Elternzeitvertretung in Teilzeit (82 %) bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können

• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
• Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
• Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

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