Abteilungsleiter Hausverwaltung (m/w/d)

TN Germany; Melsungen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Handelsgesellschaft in Melsungen sucht einen Abteilungsleiter für die Hausverwaltung. In dieser Rolle sind Sie für die fachliche Leitung, Personalverantwortung und Budgetplanung verantwortlich. Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team und der Betriebsleitung zusammen, um gesetzliche Normen einzuhalten und Projekte zu steuern. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

JobRad-Leasing

EDEKA Pensionskasse

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Personalrabatt auf Nonfood-Produkte

Umfassende Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Exklusive Bankkonditionen

Versicherungsvorteile

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik erforderlich.
• Führungserfahrung ist notwendig.

Aufgaben

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Hausverwaltung.
• Personalverantwortung für ein Team von 15 Mitarbeitern.
• Budgetplanung und -überwachung für Instandhaltungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamgeist

Flexibilität

IT-Affinität

Ausbildung

Ausbildung als Mechatroniker

Zusätzliche Weiterbildung zum Techniker

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Hausverwaltung (m/w/d), Melsungen

EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH

Melsungen, Germany

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.

Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Hausverwaltung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Organisation und fachliche Leitung: Sie übernehmen die fachliche Leitung und die strategische Weiterentwicklung der Abteilung Hausverwaltung. Dabei sorgen Sie für eine effiziente Organisation und setzen die Abteilungsziele erfolgreich um.
• Personalverantwortung: In dieser Rolle führen Sie ein engagiertes Team von rund 15 Mitarbeitern. Sie planen den Personaleinsatz, fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und stellen die Qualifikation des Teams sicher.
• Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Normen und Vorschriften: Sie sind für die Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Normen und Vorschriften zuständig.
• Budgetplanung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Verwaltung und Überwachung des Budgets für Instandhaltungsmaßnahmen und kontrollieren die anfallenden Kosten, um eine effiziente Mittelverwendung sicherzustellen.
• Steuerung und Koordination: Sie koordinieren Umbau-, Baumaßnahmen sowie Wartungsarbeiten und wirken aktiv in der Planungs- und Bauphase mit. Zudem übernehmen Sie das Management von Projekten, einschließlich der Auftragsvergabe. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Betriebsleitung und stehen in engem Austausch mit dieser.
• Mitwirkung an Energieoptimierungen und -projekten: Sie wirken an der Entwicklung der technischen Gewerke zur Energieversorgung und Verbrauchsreduzierung im Rahmen eines Energiemanagementsprogramms mit.
• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder in einem verwandten Bereich. Eine zusätzliche Weiterbildung zum Techniker,Meister oder einer vergleichbaren Qualifiaktation ist Voraussetzung.
• Berufserfahrung: Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und konnten bereits Führungserfahrung sammeln.
• Professionalität: Sie zeigen Loyalität und Diskretion, gehen vertrauensvoll mit Informationen um und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf.
• IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang der gängigen MS-Office Anwendungen.
• Kompetenzen: Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben mit.
• Engagement und Selbstständigkeit: Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst, strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert und besitzen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement.

Unser Angebot

• Bezahlung: Sie können sich auf eine faire und leistungsorientierte Vergütung freuen, die Ihre Arbeit wertschätzt.
• JobRad-Leasing: Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.
• EDEKA Pensionskasse: Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.
• Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.
• Kinderfreundliche Zusatzleistungen: Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung, die Sie unterstützt.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um besondere Zeiten des Jahres noch schöner zu gestalten.
• Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte.
  Entwicklungsmöglichkeiten:
• Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben.
  Finanzdienstleistungen:
• Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.
• Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Herr Tim Schäfer

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka