Social Media Manager (m/w/d)

JR Germany; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An innovative company is seeking a creative Social Media Manager to drive engagement through strategic planning and compelling content creation. This role involves managing social media channels, crafting captivating stories, and acting as a bridge between marketing and HR. The ideal candidate will have a strong background in digital communication, excellent storytelling skills, and a proactive approach to crisis management. Join a dynamic team where your ideas will shape internal and external communications, making a lasting impact in the industry.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Matura, idealerweise Studium in Kommunikation oder Marketing.
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere soziale Netzwerke.

Aufgaben

• Verantwortlich für Social-Media-Kanäle von Strategie bis Monitoring.
• Gestaltung von einzigartigem Content für verschiedene Plattformen.

Kenntnisse

Social Media Management

Content Creation

Strategic Planning

Crisis Management

Storytelling

Communication Skills

English Proficiency

German Proficiency

Ausbildung

Matura

Degree in Communication, Marketing, or Media

Jobbeschreibung

Social Media Manager (m/w/d), Mülheim an der Ruhr

Mülheim an der Ruhr, Germany

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmensgruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.600 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungssysteme für Möbel.

Für unseren Standort in Hohenems suchen wir einen

• Verantwortlich für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) - von Strategie & Planung über Content-Erstellung bis hin zum Monitoring.
• Der kreative Kopf hinter Social-Media-Kampagnen, die unsere Zielgruppe begeistern und nachhaltig wirken.
• Gestalter von einzigartigem Content - egal ob Texte, Stories oder Videos.
• Die Schnittstelle zwischen Marketing und HR - du bringst deine Ideen in externe und interne Kommunikationsmaßnahmen ein (z.B. LinkedIn, Lehrlingswerbung, Mitarbeiter-App).
• Versiert im Umgang mit Social-Media-Plattformen und souverän im Krisenmanagement.
• Eine abgeschlossene Matura - idealerweise ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien.
• Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerken.
• Ein starkes Gespür für Storytelling.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - du denkst strategisch mit kreativer Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am regionalen Arbeitsmarkt.