Marketing & Communications Manager:in Digital (m/w/d) – Befristet für 1 Jahr Elternzeitvertretung
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Wir bei Leasys sind stolz darauf, ein führender Anbieter von innovativen Mobilitätslösungen zu sein. Leasys und Free2move Lease haben sich zu einem gemeinsamen Mobilitätsanbieter zusammengeschlossen: Ein stark aufgestelltes Unternehmen, spezialisiert auf operatives Mehrmarken-Leasing, das zu gleichen Anteilen dem Automobilkonzern Stellantis und der Bank Crédit Agricole Consumer Finance gehört. Unser Ziel ist es, Leasys zu einer führenden Marke auf dem europäischen Leasingmarkt zu machen. Unsere breite Palette von Dienstleistungen im Bereich Autovermietung, Carsharing und Langzeitmiete zeichnet sich durch Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit aus. Mit unserem stetigen Streben nach Exzellenz setzen wir Maßstäbe in der Mobilitätsbranche und gestalten aktiv die Zukunft der Fortbewegung mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/n
Marketing & Communications Manager:in Digital (m/w/d) – Befristet für 1 Jahr Elternzeitvertretung
Aufgaben
Offline
- Planung, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (Presse, Newsletter, Marketing-Materialien, Messen, Trainings)
- Entwicklung von Image- und verkaufsfördernden Maßnahmen sowie situativ angepasster Kommunikations- und Maßnahmenpläne zur Ergebnisoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit Brand Management, B2B und weiteren internen Schnittstellen
- Stärkung der Markenwahrnehmung unter Berücksichtigung von Produkt- und Serviceangeboten
Online
- Verantwortung für die Website unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und Leitlinien des Headquarters
- Steuerung von Dienstleistern im Zusammenhang mit der Website und weiteren Portalen
- Koordination und Steuerung der Stellantis Brand-Portale und Websites:
- Sicherstellung der Präsenz aller relevanten Informationen
- Zusammenarbeit mit den Brand Managern und Marken
- Verantwortung für die Medienplanung/-budget, Social Media und andere Maßnahmen zur Online-Lead-Generierung
- Unterstützung von Online-Verkaufsaktivitäten und -Portalen
- Beobachtung des Marktes für neue Trends, Kanäle und Maßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (M.Sc. BWL), Wirtschaftswissenschaften, Marketing Management oder International Business oder eine vergleichbare Qualifikation als Marketing Manager:in, Pricing Specialist, Campaign Manager:in, PR Manager, oder Communication Manager. Du denkst analytisch, handelst unternehmerisch und bringst Dein Know-how wirkungsvoll ein.
- Fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Preis- und Kampagnenmanagement, idealerweise in der Automobilbranche, Leasingwirtschaft oder im Finanzdienstleistungssektor. Zahlengetriebenes Denken und marktorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
- Kenntnisse in rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen – insbesondere in den Bereichen Leasing, Finanzierung und Compliance – sowie die Fähigkeit, auch in komplexen regulatorischen Umfeldern den Überblick zu behalten.
- Professioneller Umgang mit Microsoft Excel, PowerPoint und Word – bei Analysen, Präsentationen oder internen Planungen.
- SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Salesforce und der Marketing Cloud sind von Vorteil, um Kampagnenprozesse nahtlos umzusetzen und zu analysieren.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch sind ein Plus für den internationalen Kontext.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein strukturierter Arbeitsstil, Organisationstalent und sicheres Auftreten – Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Wir bieten
- Hybrides Arbeiten: Nach erfolgreichem Onboarding kannst Du flexibel im Homeoffice arbeiten. Unser Modell verbindet die Vorteile des Homeoffice mit der Bürodynamik.
- Sonderkonditionen für Mitarbeiter: Profitiere von exklusiven Rabatten.
- 13. Gehalt: Ein zusätzliches Gehalt am Jahresende als Anerkennung für Deinen Einsatz.
- Kantine vor Ort: Gutes Essen zu fairen Preisen.
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Wichtiger Hinweis
Für Nicht-EU-Bürger ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.