Referent Personaleinsatzplanung & -Steuerung (m/w/d)

Alloheim Senioren-Residenzen SE; Düsseldorf, Wittmund; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Pflege und Seniorenbetreuung sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Personaleinsatzplanung. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem freundlichen und hilfsbereiten Team zu arbeiten und dabei einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche zu genießen. Sie werden als Ansprechpartner für verschiedene Standorte fungieren und durch kontinuierliche Beratung und Schulung die Dienstplangestaltung sicherstellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen haben und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Flache Hierarchien

Krisensicherer Arbeitsplatz

Corporate Benefits

Dienstrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen.
• Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Standorte und Regionalleitungen in der Personaleinsatzplanung.
• Sicherstellung einer verlässlichen Dienstplangestaltung durch Beratung und Schulung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

lösungsorientierte Arbeitsweise

freundliches Auftreten

Ausbildung

Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitswesen

vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Geocon

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Die Alloheim-Unternehmensgruppe ist der führende Betreiber von rund 260 Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 22.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

Wir bieten Ihnen:

• Ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team
• Leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit flexibel im Homeoffice zu arbeiten
• Flache Hierarchien in einem motivierten Team
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
• Flexibilität in Vollzeitbeschäftigung
• Corporate Benefits
• Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• U.v.m.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind ein/e geschätzte Ansprechpartner/in für unsere Standorte und Regionalleitungen in Sachen Personaleinsatzplanung und Personalsteuerung
• Durch kontinuierliche Beratung und Schulung unserer Residenzleitungen stellen Sie eine verlässliche Dienstplangestaltung sicher
• Sie ermitteln den Personalbedarfs unserer Einrichtungen auf Grund von Vergütungsvereinbarungen unter Berücksichtigung ordnungs- und leistungsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Mit den Kolleginnen und Kollegen definieren und steuern Sie Einführungs- und Veränderungsprozesse im Rahmen von veränderten Rahmenbedingungen
• Sie analysieren und bewerten Veränderungen in rechtlichen Rahmenbedingungen und bewerten die sich ergebenden Chancen und Risiken
• Sie bewerten Berichte seitens unserer Aufsichtsbehörden und schlagen geeignete Maßnahmen zu deren Erfüllung vor.

Sie bringen mit:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännischen Berufsausbildung im Bereich Pflege- und Gesundheitswesen, Verwaltung oder Rechtspflege
• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den gängigen Office-Produkten
• Kenntnisse von Softwarelösungen zur Personaleinsatzplanung und -steuerung (beispielsweise Geocon) wünschenswert
• Teamfähigkeit, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab