Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann

TN Germany; Klingenmünster; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Pflegeausbildung sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann in Klingenmünster. Die Ausbildung bietet umfassende praktische Erfahrungen in verschiedenen Fachbereichen mit einem starken Fokus auf stationärer Akutpflege und Psychiatrie. Neben einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung erwarten Sie zahlreiche Vorteile, darunter Unterstützung von Fachpersonal und langfristige Job-Sicherheit.

Leistungen

Gympass

Zuschuss zum Deutschlandticket

Corporate Benefits

Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung

Qualifikationen

• Sekundarabschluss 1 oder höher erforderlich.
• Praktikum im pflegerischen Bereich wünschenswert.

Aufgaben

• Einsätze in stationärer Akutpflege und Psychiatrie.
• Wechselnde Theorie- und Praxisblöcke.

Kenntnisse

Interesse an Pflege

Freude an Betreuung

Ausbildung

Sekundarabschluss 1

Berufsreife

Jobbeschreibung

Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, Klingenmünster

Klingenmünster, Germany

Unsere praktische Ausbildung umfasst alle Einsatzbereiche mit besonderem Schwerpunkt auf stationärer Akutpflege und Psychiatrie. Zudem werden Sie in den Bereichen Langzeitpflege, Pädiatrie und ambulante Pflege eingesetzt. Viele gesetzlich vorgeschriebene Einsatzbereiche decken wir als Träger in den Einrichtungen des Pfalzklinikums ab. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationspartnern.

Die Ausbildung beginnt am 01.10.

Voraussetzungen

• Sekundarabschluss 1 („mittlere Reife“) oder höher (Fachhochschulreife oder Abitur)
• Berufsreife („Hauptschulabschluss“) plus mindestens zweijährige Ausbildung
• Berufsreife plus abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in
• Interesse und Freude an der Pflege und Betreuung seelisch beeinträchtigter Menschen
• Wünschenswert: Praktikum im pflegerischen Bereich

Ausbildungsinhalte und Vorteile

• Einsätze in verschiedenen Fachbereichen, betreut durch unsere Mitarbeitenden in multiprofessionellen Teams
• Wechselnde Theorie- und Praxisblöcke, um Theorie direkt in die Praxis umzusetzen
• Unterstützung durch Pflegepädagog*innen und Praxisanleiter*innen
• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD-BT-Pflege (1. Jahr: 1,69 €, 2. Jahr: 1,07 €, 3. Jahr: 1,38 €)
• Weitere Benefits: Gympass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits mit Rabatten für Mitarbeitende
• Gemeinsame Azubi-Events, z.B. Klassenfahrt
• Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
• Möglichkeit eines dualen Pflegestudiums bei entsprechender Vorbildung und Leistung
• Über 90% der Azubis werden in der Regel übernommen, was langfristige Job-Sicherheit bietet