Praktikum HR - Recruiting, Talentmanagement & Employer Branding (Start : September 2025) (m / w / d)

Prematch Sports GmbH; Köln; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Prematch Sports GmbH, ein dynamisches Startup in Köln, sucht eine:n Praktikant:in im Bereich Recruiting und HR. Du wirst aktiv in den Bewerbungsprozess eingebunden und hast die Möglichkeit, die Unternehmenskultur mitzugestalten. Flexible Arbeitszeiten, ein bezahltes Praktikum und die Option auf Remote-Arbeit erwarten dich. Wenn du motiviert, zuverlässig und kommunikativ bist, bewirb dich jetzt!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

27 Tage Urlaub im Jahr

Regelmäßige Teamevents

Top-Office in Köln

Qualifikationen

• Kürzlich abgeschlossenes Studium oder eingeschrieben in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie.
• Erste Erfahrungen im Recruiting von Vorteil.

Aufgaben

• Recruiting, HR und Employer Branding.
• Erstellen von Stellenanzeigen und Führen von Interviews.
• Unterstützung bei Projekten im Bereich Culture & Employer Branding.

Kenntnisse

Motivation

Zuverlässigkeit

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaft

Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Erfahrungen auf Profi-Niveau (Nachrichten, Daten, Gamification) zu der Mega-Community von +190 Millionen Fußballern und Fußballfans.

Wir sind ein Startup, das 2021 in Köln gegründet wurde. Unser Team besteht aus über 30 motivierten Mitgliedern, die in unseren Büros in Köln und Berlin (Marketing & Business Team) oder remote in ganz Europa (Tech & Product Team) an Prematch arbeiten.

Wir erhalten Unterstützung von Partnern wie Krombacher, Flaschenpost, Scalable Capital und DAZN. Zudem haben wir 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline, auf die du gespannt sein kannst! Außerdem stehen uns erfolgreiche InvestorInnen wie Ralf Reichert, CEO von ESL, und Unternehmerin Verena Pausder zur Seite.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

• in Köln oder Umgebung wohnst
• 6-12 Monate Zeit hast
• uns in Vollzeit unterstützen kannst
• gerne in einem kleinen Team & Startup arbeiten möchtest

Eckdaten

• Top-Office in Köln mit der Option, 2-3x pro Woche remote zu arbeiten
• Umfang: Vollzeit
• Verantwortungsbereiche: Recruiting, HR, Employer Branding
• Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess
• Du bist unser VerantwortungsheldIn! In unserem Startup ist jede:r PraktikantIn mitten im Geschehen – du kannst sofort mitmachen, vom Rekrutieren von Top-Talenten bis zur Mitgestaltung von Teamevents. Erlebe die volle Bandbreite.
• Du erstellst Stellenanzeigen, meisterst den Bewerbungsprozess und führst Interviews. Dabei gestaltest du die Candidate-Experience und bringst frischen Wind in unsere Unternehmenskultur.
• Unterstützung bei Projekten im Bereich Culture & Employer Branding
• Du rockst das Tagesgeschäft und übernimmst administrative Office-Tätigkeiten
• Gemeinsam mit mir, Lisa, erlebst du das Recruiting- und HR-Abenteuer und packst dort an, wo deine Talente gebraucht werden.
• Spannend? Dann bewirb dich jetzt! Du hast dein Studium kürzlich beendet oder bist noch eingeschrieben, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Ähnlichem.
• Motivation, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit sind deine Stärken.
• Verantwortung übernehmen und dich selbst übertreffen – das ist dein Abenteuer?

Von Vorteil, aber kein Muss

• Erste Erfahrungen im Recruiting & Active Sourcing durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

Warum wir?

• Sei eine:r der ersten, die Prematch groß machen
• Ein bezahltes Praktikum mit eigenen Projekten
• Kleines, dynamisches Team mit großem Ehrgeiz
• Flexible Arbeitskultur mit Remote-Optionen und Top-Office in Köln
• Regelmäßige Teamevents und Offsites
• Flexible Arbeitszeiten und 27 Tage Urlaub im Jahr

Wenn du dich angesprochen fühlst, sende uns deinen aktuellen CV. Weitere Infos kannst du bequem in unserem Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen. Wir sind entspannt – starte gerne direkt mit dem "Du"!

Wir freuen uns, mehr von dir zu erfahren!