Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin

Katholischer Hospitalverbund Hellweg gem. GmbH; Unna; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Gesundheitsunternehmen sucht eine stellvertretende Stationsleitung für die Innere Medizin. In dieser Rolle führen Sie ein engagiertes Team und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung des Pflegedienstes, die Teilnahme an Fortbildungen und die Mitwirkung an Projekten. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit und haben idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und Verantwortung übernehmen möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebsfeste

Altersvorsorge

Mobilitätsmanagement

Fortbildungen

Mitarbeiterrabatte

Zulagen

BGM

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebsrat / Mitarbeitervertretung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Stationsleitung erforderlich.
• Erfahrungen in einer Leitungsposition sind wünschenswert.

Aufgaben

• Führen und Leiten eines gut organisierten Teams im Pflegedienst.
• Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Mitwirkung am Prozessmanagement.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Leitungsposition

administrative Fähigkeiten

soziale Kompetenz

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Stationsleitung

Bachelorstudium

Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin

Christliches Klinikum Unna gGmbH

Bereich: Pflegedienst

Umfang: Teilzeit, Vollzeit

Standort: Unna

Gehalt:

Ihre Aufgaben

• Führen und Leiten eines gut organisierten Teams
• Regelmäßige Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• Arbeiten auf Augenhöhe in einem guten Leitungsteam
• Tätigkeit innerhalb der 5-Tage Woche

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium
• Erfahrungen in einer Leitungsposition wünschenswert
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Vorhandene Fähigkeiten in administrativen Tätigkeiten
• Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber PatientInnen, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
• Eigenständiges, engagiertes Handeln und lösungsorientiertes Denken
• Kenntnisse in Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Mitwirkung am Prozessmanagement und Projekten
• Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebsfeste
• Altersvorsorge
• Mobilitätsmanagement
• Fortbildungen
• Mitarbeiterrabatte
• Zulagen
• BGM
• Sicherer Arbeitsplatz
• Betriebsrat / Mitarbeitervertretung
• E-Bike
• Ethik

Erstkontakt

Mitarbeiterin Talentmanagement

Sina Döring

02303/100-64124

Anschrift

Obere Husemannstr. 2
59423 Unna