Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d)

TN Germany

Mainz

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Facility Management in Mainz sucht einen Abteilungsleiter, der die strategische Weiterentwicklung der Abteilung leitet. Sie bringen ein technisches Studium und umfangreiche Erfahrung im Gebäudemanagement mit. Flexible Arbeitszeiten und ein faires Gehalt sind Teil des Angebots.

Leistungen

Faire Bezahlung inkl. Tarifvertrag
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Vergünstigte Strom- und Gaspreise
Leasingfahrräder
Gesundheitsangebote
Altersvorsorge
Vergünstigtes Betriebsrestaurant

Qualifikationen

  • Erfahrung in Betrieb, Instandhaltung und Entstörung von Gebäuden.
  • Mehrjährige Berufs- und Projektmanagementerfahrung im Gebäudemanagement.

Aufgaben

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung.
  • Projektleitung für Neubau- und Umbauprojekte.
  • Erstellung der Budgetplanung für die Folgejahre.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Technisches Studium in Elektrotechnik
Bauingenieurwesen

Tools

MS Office
SAP
CAFM

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d), Mainz

Mainzer Netze GmbH

Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Berufserfahrene

Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeitende setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werden Sie jetzt Teil davon!

WAS SIE BEI UNS TUN
  • Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit den Fachbereichen (FB): Technisches Immobilienmanagement für die Gewerke Hochbau, Elektro und Heizung-Lüftung-Sanitär, Gebäudeleittechnik, Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur; Infrastrukturelles Management (Fuhrparkmanagement, Hausmeisterservice, Empfang, Kantine, Reinigung etc.)
  • Leitung des FB Technisches-Immobilienmanagement in Personalunion und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie Sicherstellung der erforderlichen Prüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen für technische Anlagen und Betriebsmittel nach den jeweils geltenden gesetzlichen Vorgaben und Regeln der Technik
  • Objektverantwortung und Interessenvertretung der Infrastruktureigentümer für betriebsgenutzte Liegenschaften und Gebäude der Mainzer Stadtwerke AG, einzelner Liegenschaften der Stadt Mainz, für ein Rechenzentrums-Gebäude sowie den Industriehafen Mainz einschließlich Hafenbahninfrastruktur
  • Projektleitung für Neubau-, Erneuerungs-, Umbau- oder Abbruchprojekte
  • Steuerung von externen Dienstleistern zur Umsetzung der Anforderungen
  • Erstellung der Budgetplanung (Investitions- und Instandhaltungsplan) für die Folgejahre
WAS SIE MITBRINGEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung in Betrieb, Instandhaltung und Entstörung von Gebäuden, Infrastrukturen und der dazugehörigen Technik
  • Erfahrung in der Projektabwicklung
  • Mehrjährige Berufs- und Projektmanagementerfahrung im Gebäudemanagement
  • Kenntnisse des einschlägigen Regelwerks, z. B. DIN 32736
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP, CAFM
  • Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
  • Systematisches und analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Hohes Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B
WAS WIR FÜR SIE TUN

Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit bieten wir: faire Bezahlung inkl. Tarifvertrag und 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage, vergünstigte Strom- und Gaspreise, Leasingfahrräder, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuung, Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, Weiterbildungsangebote und mehr.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.