IT BUSINESS CONSULTANT - STORE MANAGEMENT, HR oder FINANCE

TN Germany; Braunschweig; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading international fashion company is seeking an IT Business Consultant for Store Management, HR, or Finance in Brunswick. The role involves analyzing and implementing IT requirements, optimizing processes, and collaborating with various departments. Ideal candidates will have a degree in Business Informatics or Business Administration and strong analytical skills. Join a dynamic team that values innovation and personal growth.

Leistungen

30% employee discount

Flexible working hours

30 vacation days

Company pension scheme

Free employee parking

Qualifikationen

• Degree in Business Informatics or Business Administration required.
• Experience in finance or consulting preferred.

Aufgaben

• Act as a single point of contact for business process and IT requirements.
• Analyze and implement new business requirements with IT.
• Conduct training for key and end users.

Kenntnisse

Analytical Thinking

Communication

Teamwork

Ausbildung

Bachelor in Business Informatics

Bachelor in Business Administration

Tools

Process Modeling Tools

Jobbeschreibung

IT BUSINESS CONSULTANT - STORE MANAGEMENT, HR oder FINANCE, Brunswick

Brunswick, Germany

IT BUSINESS CONSULTANT* - STORE MANAGEMENT, HR oder FINANCE

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:

1. Kommunikation zwischen den Fachbereichen bei der Entwicklung fachlicher Prozess- und IT-Anforderungen als Single Point of Contact gegenüber den Fachbereichen
2. Eigenverantwortliche Analyse, Konzeption und Implementierung neuer fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit der IT und den betreuten Fachabteilungen STORE MANAGEMENT, HUMAN RESOURCES oder FINANCE
3. Fachliche und prozessuale Betrachtung von Prozessen verschiedener Unternehmensbereiche, um Optimierungspotenziale und Handlungsempfehlungen abzuleiten
4. Konzeption und Modellierung von Sollprozessen
5. Erstellung von Funktionsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit Application Consultants und Koordination der Implementierung
6. Konzeption von Tests und Mitwirkung in verschiedenen Testphasen
7. Planung und Durchführung von Key- und Enduser-Schulungen

DAS BRINGST DU MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Bereichen wie Finanzbuchhaltung, Controlling, Treasury, Konzernsteuern, CAFM oder im Beratungsumfeld – auch motivierte Quereinsteiger mit Bereitschaft zur Weiterbildung
• Kenntnisse in der Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen
• Verständnis für Prozesse, analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Kenntnisse in Prozessmodellierung und Erfahrung mit entsprechenden Tools (falls vorhanden)
• Lust und Leidenschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitzugestalten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF

• Benefits: 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen, kostenlose Tickets für Mitarbeiter und Begleitung für Heimspiele der NY Lions, exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
• Fairness: Flexible Arbeitszeitgestaltung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen
• Miteinander: Persönlicher Buddy im Mentoren-Programm, Onboarding-Veranstaltungen, Firmen- und Teamevents
• Erreichbarkeit: Gute Anbindung an die A2/A391, kostenloser Mitarbeiterparkplatz

DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG?

Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!

Kontakt: Frederike Meiners | Recruiting Specialist
P [phone] - 9257

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, wir sind offen für alle Menschen. Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form bei personenbezogenen Begriffen.