Hebamme/ Entbindungspfleger (m/w/d) für unsere Wochenbettstation

TN Germany; Cottbus; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Krankenhaus in Cottbus sucht eine engagierte Hebamme oder einen Entbindungspfleger für die Wochenbettstation. In dieser Rolle unterstützen Sie Schwangere und Neugeborene und arbeiten eng mit dem Kreißsaal zusammen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Einrichtung legt großen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bietet zahlreiche Zusatzleistungen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit uns.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu Corporate Benefits

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterveranstaltungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme oder Entbindungspfleger erforderlich.
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und kommunikative Fähigkeiten sind wichtig.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Schwangeren vor und nach der Geburt.
• Mitwirkung an Vortragsreihen und Schulungen für Eltern.
• Durchführung von Stoffwechseltests und Gewichtskontrollen bei Neugeborenen.

Kenntnisse

Berufserfahrung

Krankenpflege

Altenpflege

Therapie

Sozialkompetenz

Empathie

Organisationstalent

Teamplayer

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme

Abgeschlossene Berufsausbildung als Entbindungspfleger

Jobbeschreibung

Hebamme/ Entbindungspfleger (m/w/d) für unsere Wochenbettstation, Cottbus

Hebamme/ Entbindungspfleger (m/w/d) für unsere Wochenbettstation

• Berufserfahrung
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Hebamme/ Entbindungspfleger (m/w/d) für unsere Wochenbettstation.

Dein Verantwortungsbereich

• Beratung, Unterstützung und Begleitung der Schwangeren/ Patienten vor und nach der Geburt
• Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Kreißsaal
• Mitwirkung an unserer Vortragsreihe „Eltern werden- Eltern sein
• Praxisanleiter - Tätigkeit im Rahmen des Berufspraktischen Teils des Hebammenstudiums
• Arbeit nach dem Prinzip der Integrativen Wochenbettpflege
• Durchführung, Hilfestellung beim Stillmanagement sowie Teilnahme an Inhouse-Schulungen
• Unterstützung bei der Pflege und Ernährung der Neugeborenen
• Beratung zum Handling von Neugeborenen sowie Teilnahme an Kinästhetik-Inhouse-Schulungen
• Durchführung von Stoffwechseltests, Hörtests
• Gewichts- und Temperaturkontrollen beim Neugeborenen

Dein Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme oder Entbindungspfleger
• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sowie hohe Motivation und haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer
• Sie haben eine positive Einstellung zur Gestaltung und Umsetzung unserer neuen Konzepte

Das bieten wir Dir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familien durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV CTK
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen

}**