HR Sachbearbeiter für Entgeltabrechnung & Administration (w/m/d)

TN Germany; Burgwedel; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in Burgwedel sucht einen HR Sachbearbeiter für Entgeltabrechnung und Administration. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung, die Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und die Kommunikation mit Mitarbeitenden sowie Behörden. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterangeboten.

Leistungen

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Betriebsrestaurant

Personalrabatte

Attraktive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner bei Fragen zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung.
• Erstellung von Berichten für Monats- und Jahresabschlüsse.

Kenntnisse

Genauigkeit

Zuverlässigkeit

Diskretion

IT Interesse

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung

Jobbeschreibung

HR Sachbearbeiter für Entgeltabrechnung & Administration (w/m/d), Burgwedel

Ihre Aufgaben

1. Eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung für Ihren Betreuungsbereich
2. Ansprechpartner bei Fragen zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung
3. Erstellung von Berichten und Auswertungen für Monats- und Jahresabschlüsse
4. Unterstützung des Teams bei operativen und administrativen Personalaufgaben
5. Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Reisekostenabrechnungen
6. Präzise Verwaltung und regelmäßige Aktualisierung von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten
7. Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen sowie Erstellung von Bescheinigungen
8. Digitalisierung, Archivierung und Führung der Personalakten
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
10. Fundierte Erfahrung und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
11. Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an IT sowie modernen Technologien
12. Selbstverständliche Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
13. Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
14. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, das persönliches Engagement und gegenseitige Unterstützung schätzt
• Wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Gleitzeit, mobiles Arbeiten im Anteil und moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
• Frisch zubereitete Speisen im bezuschussten Betriebsrestaurant, regional, Bio-Qualität, vegetarische Optionen
• Personalrabatte bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern durch „corporate benefits“