Kearney Energy Manager

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Projektleiter:in für Transformationsprojekte im Bereich erneuerbare Energien. Die Rolle umfasst die Gestaltung von Strategien und die Zusammenarbeit mit dem Top-Management. Bewerber sollten über einen Masterabschluss und relevante Berufserfahrung verfügen. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Unterstützungsprogramm für die Karriereentwicklung.

Leistungen

Buddy- und Mentorprogramm

Sabbatical-Programme

Performance-Assessment

Engagement für Chancengleichheit

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung (4-7 Jahre) als Unternehmensberater:in oder Strategieteammitglied.
• Fließend Deutsch und exzellente Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gestaltung ganzheitlicher Transformationsprogramme in der Energiewirtschaft.
• Verantwortung als Projektleiter:in für umfangreiche Transformationsprojekte.
• Implementierung fortschrittlicher Analyselösungen in Vertrieb.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Master- oder Diplomabschluss

Jobbeschreibung

Als globale Partnerschaft in mehr als 40 Ländern machen uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu dem, was wir sind. Als Einzelne bringen wir unterschiedliche Leidenschaften und Stärken ein. Was uns eint, ist, dass wir alle genauso viel Freude an unserer Arbeit haben wie diejenigen, mit denen wir zusammenarbeiten. Gemeinsam mit ihnen lassen wir aus großen Ideen Realität werden und unterstützen sie dabei, ein neues Kapitel aufzuschlagen.

Was dich erwartet

• Spannende Projekte in einem hochinnovativen, digitalen Umfeld in direkter Zusammenarbeit mit dem Top-Management auf CXO-Ebene und mit weiteren hochrangigen Stakeholdern.
• Gestaltung ganzheitlicher Transformationsprogramme vor dem Hintergrund der Digitalisierung der Energie- und Wärmewende sowie der ganzheitlichen Transformation der Energiewirtschaft.
• Langfristige Portfoliostrategien für Akteure im Bereich der erneuerbaren Energien.
• Markteintrittsstrategien für global operierende Fonds.
• Unterstützung bei Transaktionen wie M&A-Projekten, Abwicklungen vor/nach einer Akquisition und Carve-Outs.
• Benchmarking-Studien für alle Stufen der Wertschöpfungskette (Onshore-Wind-, PV-, Übertragungs- und Verteilungsnetze usw.).
• Vertriebsstrategien für neue Produkte und Lösungen.
• Gestaltung von Smart-City-Strategien für Kommunen.
• Implementierung fortschrittlicher Analyselösungen in Vertrieb und anderen Bereichen.
• Durchführung von Innovationsprogrammen im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung.
• Entwurf und Umsetzung eines ganzheitlichen Veränderungsplans für jede Phase einer Transformation.
• Verantwortung als Projektleiter:in für umfangreiche Transformationsprojekte.
• Weitere Informationen über unseren Beratungsbereich „Energie“ unter [Link].

Dein Profil

• Master- oder Diplomabschluss einer führenden Universität, vorzugsweise im Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder IT, mit erstklassigen akademischen Leistungen.
• Relevante Berufserfahrung (4-7 Jahre), idealerweise als Unternehmensberater:in, Strategieteammitglied oder in einer internen Beratung.
• Großes Interesse an energiebezogenen Themen und umfangreiches Wissen auf diesem Gebiet.
• Innovativer, kollaborativer Problemlösungsstil, kritisches Hinterfragen und analytische Fähigkeiten.
• Hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit sowie zum Coachen und Betreuen von Kolleg:innen.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf CXO-Ebene, fließend Deutsch und exzellente Englischkenntnisse.

Was wir dir bieten

• Ein Buddy-, Mentor- und Trainingsprogramm, das dich auf jeder Karrierestufe unterstützt.
• Möglichkeit, Sabbatical-Programme für private Ziele zu nutzen (z. B. Weltreisen, Promotion).
• Performance-Assessment am Projektende zur Weiterentwicklung.
• Aufbau eines beruflichen Netzwerks bei Kearney, das dich im weiteren Werdegang unterstützt.
• Engagement für Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, um eine sichere und respektvolle Arbeitsumgebung zu gewährleisten.