Teamleiter:in Facility Management

JR Germany; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Facility Management sucht einen Teamleiter, der das operative Tagesgeschäft verantwortet und das Team unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie die Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsleitung und tragen zur Weiterentwicklung der Betriebsorganisation bei. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und attraktiven Sozialleistungen in einem modernen Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. Wenn Sie eine Leidenschaft für Teamentwicklung haben und in einem wachsenden Unternehmen arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Aktienprogramm

Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fitnessstudio-Zuschüsse

Unterstützung bei Wohnungssuche

Mitarbeitercasino

Kostenlose Parkplätze

E-Ladesäulen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung im Facility- und Objektmanagement erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für Planung und Leitung des operativen Tagesgeschäfts.
• Mitarbeiter- und Dienstleisterplanung sowie Kostenüberwachung.

Kenntnisse

Facility Management

Microsoft Office

Kommunikationsfähigkeit

Führungserfahrung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium im Facility Management

kaufmännische/technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Teamleiter:in Facility Management, gelsenkirchen

gelsenkirchen, Germany

Wer sind wir? Wir sind die Vonovia Eigentumsservice GmbH und der Lösungsanbieter der Wohnungswirtschaft. Als Teil von Europas größtem Wohnungsunternehmen, der Vonovia SE, arbeiten wir eng mit unseren modernen Immobilienmanagern aus den Bereichen Miet- und WEG-Verwaltung zusammen. Unsere Kunden und unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von den Vorteilen dieses starken Konzernverbundes.

Was machen wir? Unser Aufgabengebiet umfasst technische Dienstleistungen rund um die Immobilie, einschließlich Fachplanung, Bauleitung, Gebäudetechnik, Energie- und Instandhaltungsberatung sowie Hausmeisterservice. Wir sind ein wertvoller Partner für die Immobilien unserer Kunden.

Wofür stehen wir? Nachhaltigkeit und energetische Modernisierung sind zentrale Themen. Wir setzen auf Klimaschutz, wirtschaftliche Umsetzbarkeit, nachhaltige Betriebsmittel und Energien, sowie die Optimierung von Ausschreibungen und Energiebeschaffung.

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung, unseren Kunden attraktive Lösungen anzubieten!

Ihre Aufgaben

1. Verantwortung für Planung, Steuerung und Leitung des operativen Tagesgeschäfts im Objektbetreuersegment.
2. Mitarbeiter- und Dienstleisterplanung sowie Kostenüberwachung bei Material- und Werkzeugbeschaffung; Steuerung externer Dienstleister.
3. Schnittstelle zwischen Team, Geschäftsleitung und kaufmännischer Steuerung; Ansprechpartner für Auftraggeber.
4. Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Betriebsorganisation und Ihres Teams.
5. Regelmäßige Vor-Ort-Termine mit Team und Auftraggebern, Teilnahme an Eigentümerversammlungen und Präsentationen.
6. Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung und Mitwirkung bei der Budgetplanung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder kaufmännische/ technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
• Berufserfahrung im Facility- und Objektmanagement.
• Erste Führungserfahrung und Freude an Teamentwicklung.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Kenntnisse gängiger Normen und Richtlinien.
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse.
• Gültiger Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen.
• Attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen wie Aktienprogramm, Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
• Modernes Arbeitsumfeld mit Mitarbeitercasino, Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen, E-Ladesäulen, gute Anbindung an ÖPNV und Radwege.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen.
• Gesundheitsangebote wie Fitnessstudio-Zuschüsse, Grippeschutzimpfung, Jobbike.
• Unterstützung bei Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands.