Manager Recruiting & Talent Management (d/m/w) Potsdam, Berlin Wir suchen dich zum nächstmöglic[...]

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Medienbranche sucht einen Manager für Recruiting und Talentmanagement in Berlin. In dieser Rolle steuern Sie den gesamten Bewerbungsprozess und entwickeln innovative Strategien zur Talentgewinnung und -bindung. Sie arbeiten eng mit Teams zusammen und fördern eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Barrierefreiheit

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitsorte

Gesundheitstage

Sportangebote

UFA corporate benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Recruiting oder Talentmanagement, idealerweise in der Medienbranche.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien für Instagram und TikTok.
• Organisation von Employer-Branding-Aktivitäten und Repräsentation auf Karrieremessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Eigeninitiative

Organisationstalent

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Wirtschaftspsychologie

Betriebswirtschaft

Tools

LinkedIn

Xing

ATS-Systeme

Jobbeschreibung

Manager Recruiting & Talent Management (d/m/w) Potsdam, Berlin

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, vorerst befristet auf 2 Jahre (mit Option auf Entfristung), in Berlin.

Deine Aufgaben

Als Recruiter*in & Talentmanager*in bist du die treibende Kraft hinter der Gewinnung, Entwicklung und Bindung unserer Talente. Gemeinsam mit unseren Teams sorgst du dafür, dass die UFA auch in Zukunft auf die besten Köpfe bauen kann.

1. Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
2. Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien für Instagram und TikTok sowie Nutzung moderner Tools zur Ansprache von Talenten.
3. Aufbau eines Netzwerks und gezielte Direktansprache von Kandidat*innen (Active Sourcing).
4. Organisation und Durchführung von Interviews sowie Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Auswahl passender Talente.
5. Entwicklung und Implementierung innovativer Strategien zur Förderung und Bindung von Mitarbeitenden.
6. Betreuung von Weiterbildungsmaßnahmen und internen Karriereprogrammen.
7. Organisation von Employer-Branding-Aktivitäten und Repräsentation der UFA auf Karrieremessen und Events.
8. Unterstützung bei Diversity- und Inklusionsprojekten, um ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Recruiting und/oder Talentmanagement, idealerweise in der Medienbranche oder in einem kreativen Umfeld.
• Affinität zu modernen Recruiting-Technologien (z. B. LinkedIn, Xing, ATS-Systeme).
• Begeisterung für die Medien- und Entertainment-Welt.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Spaß an der Arbeit mit Menschen.
• Eigeninitiative, Organisationstalent und ein Auge für innovative Lösungen.

Darauf darfst du dich bei uns freuen!

Arbeitsplatz

• Barrierefreiheit
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitsorte
• Vierbeiner am Arbeitsplatz möglich

Aus- und Weiterbildung

• Angebote für Mitarbeitende
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Seminare und Workshops

Gesundheitsmanagement

• Gesundheitstage
• Verschiedene Sportangebote und mehr

Mitarbeitende-Benefits

• Sportveranstaltungen
• UFA corporate benefits

Be.queer, Greenteam, Diversity und Nachhaltigkeit – ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich.

UFA steht seit über Jahren für unvergessliche Bewegtbilder und gehört zu den langlebigsten Unterhaltungsmarken der Welt. Wir produzieren für deutsche und internationale Sender, Partner und Plattformen innovative Programme für TV, Kino und Streamingdienste. Werde auch du Part of UFA!

Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. UFA lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! #createyourownstory

Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.

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