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Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) der Abteilung Compliance

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim

Trier

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Eine moderne Sparkasse in Rheinland-Pfalz sucht einen stellvertretenden Abteilungsleiter für Compliance. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zuständig für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung. Sie arbeiten in einem motivierten Team und gestalten aktiv die Compliance-Prozesse. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Compliance und regulatorische Themen haben, ist dies Ihre Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Leistungen

Betriebliche Zusatzversorgung
Mitarbeiterkonditionen
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobticket
Betriebsrestaurant
Jobrad-Leasing
Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder

Qualifikationen

  • Erfahrungen in der Umsetzung regulatorischer Themen im Bankbereich.
  • Sachkunde als Compliance-Beauftragter wünschenswert.

Aufgaben

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Compliance.
  • Ansprechpartner für das Hinweisgebersystem und externe Prüfer.

Kenntnisse

Regulatorische Themenstellungen
Geldwäschegesetz
MaRisk
Detailgenauigkeit
Entscheidungsfreude
Umsetzungsstärke
Lösungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Ausbildung

Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt
Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Juristisches Studium

Jobbeschreibung

zum Inhalt springen
Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) der Abteilung Compliance
Sparkasse Trier

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbeneFührungsposition

Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.

Aufgrund personeller Veränderungen ist in Vollzeit und unbefristet folgende Stelle neu zu besetzten

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) der Abteilung Compliance

Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie Beauftragter (m/w/d) für Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstige strafbare Handlungen. Zusätzlich agieren Sie als Compliance-Beauftragter (m/w/d) nach MaRisk.

Das erwartet Sie:

  • Als Beauftragter (m/w/d) sorgen Sie für die Einhaltung und Überwachung der relevanten gesetzlichen Vorgaben in den Bereichen Geldwäsche, der Mindestanforderungen an das Risikogeschäft (MaRisk) sowie den dazugehörigen Verordnungen und Richtlinien. Dabei sichern Sie die interne Kontrolle und Überwachung der o. g. regulatorischen Anforderungen.
  • Sie agieren als zentrale Stelle zur Verhinderung sonstiger strafbarer Handlungen gem. § 25h Abs. 1 und 7 KWG.
  • Sie übernehmen die Funktion "Verantwortlicher (m/w/d) für das automatische Kontoabrufverfahren nach §24c KWG".
  • In dieser Funktion sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für das Hinweisgebersystem (Whistleblower; §25a Abs. 1 KWG und §6 Abs. 5 GwG).
  • Dabei initiieren Sie proaktiv die Prüfung der entsprechenden Prozesse, um mögliche Schwachstellen zu identifizieren und finden pragmatische Lösungen.
  • Bei Änderung von gesetzlichen Vorgaben arbeiten Sie lösungs- und praxisorientiert an der Umsetzung und Erstellung der entsprechenden Arbeitsanweisungen mit.
  • Externe Prüfer (m/w/d) und unsere Mitarbeitenden aus anderen Bereichen schätzen Ihre professionelle Zusammenarbeit und Fachkompetenz.
  • Bei Abwesenheit des Abteilungsleiters Compliance übernehmen Sie dessen Aufgaben. Die spätere Übernahme der Abteilungsleitung (m/w/d) ist bei entsprechender Eignung denkbar.

Unser Angebot an Sie:

  • In unserer Abteilung Compliance erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
  • Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
  • Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
  • Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld,
    u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
  • Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
  • Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie
    z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.

Das bringen Sie mit:

  • Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d), wirtschaftswissenschaftliches bzw. juristisches Studium, oder vergleichbare Weiterbildung
  • Erfahrungen in der Umsetzung regulatorischer Themenstellungen im Bankbereich
    sowie Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Kontrollen (GWG, MaRisk)
  • Sachkunde als Compliance-Beauftragter und nach Geldwäschegesetz wünschenswert
  • Detailgenauigkeit und Entscheidungsfreude
  • Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung
  • Hohe Zuverlässigkeit, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video.

Unsere Hauptstelle

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Abteilungsleiter Compliance, Herr Uwe Reichert (Telefon 0651 712-2511), die bisherige Stelleninhaberin, Frau Beate Dittrich (Telefon 0651 712-2500), oder Herr Wolfgang Ziewers, Leiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung.

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