Trainee Soziale Arbeit (m/w/d)

UniNow GmbH; Paderborn; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im sozialen Sektor sucht engagierte Trainees für die Soziale Arbeit. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der katholischen Jugendarbeit aktiv zu werden und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Sie werden an vielfältigen Projekten teilnehmen, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördern. Durch intensive Begleitung von erfahrenen Fachkräften haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu entfalten. Wenn Sie eine positive Einstellung und die Bereitschaft mitbringen, sich mit den Werten der katholischen Kirche zu identifizieren, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Intensive Begleitung durch erfahrene Sozialarbeiter

Erweiterung der Fachkenntnisse

Teilnahme an Berufseinführungsprogramm

Gute soziale Leistungen

Strukturiertes Arbeitsfeld

Qualifikationen

• Absolvent/in des Studiengangs Soziale Arbeit oder vergleichbare pädagogische Fachrichtung.
• Gruppenpädagogische Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Aufgaben

• Durchführung von Jugendbildungsarbeit und -maßnahmen.
• Mitarbeit in der Durchführung von Tagen der religiösen Orientierung für Schüler.

Kenntnisse

Gruppenpädagogische Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Begeisterungsfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

Bachelor in Sozialer Arbeit

vergleichbare pädagogische Fachrichtung

Jobbeschreibung

Einleitung

Das Erzbistum Paderborn sucht in verschiedenen Einrichtungen der Abteilung Jugend / Junge Erwachsene mehrere Trainees Soziale Arbeit (m/w/d). Die Anstellung erfolgt zum 01.10.2025 befristet bis zum 30.09.2026 in EG 9b KAVO mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.

Erzbistum Paderborn
Gesellschaft

Trainee Soziale Arbeit (m/w/d)

Trainee, Bildung & Soziales
Paderborn

Mögliche Einsatzfelder

in der katholischen Jugendarbeit sind nach Absprache und Ihren Interessen:

1. in den Dekanaten
2. in den Jugendbildungsstätten
3. in den Jugendverbänden
4. in den Jugendfreizeitstätten / Häusern der offenen Tür

Aufgabenbereiche

In folgenden Aufgabenbereichen könnte der Einsatz, abhängig vom Einsatzort, erfolgen:

1. Jugendbildungsarbeit und -maßnahmen
2. Jugendkulturelle Veranstaltungen
3. Jugendspirituelle Angebote und Events
4. Ausbildungsangebote für Ehrenamtliche in der katholischen Jugendarbeit
5. Interessenvertretung und Jugendpolitik
6. Mitarbeit in der Durchführung von Tagen der religiösen Orientierung für Schüler
7. Projekte in der Schnittstelle von Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit
8. Kooperationsprojekte Katholische Jugendarbeit und Schule
9. Projekte der katholischen Jugendarbeit in den pastoralen Räumen

Ihr Profil

Sie sind Absolvent/in des Studiengangs Soziale Arbeit (Bachelor) oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachrichtung.
Sie verfügen über gruppenpädagogische Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in der katholischen Jugendarbeit.
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen.
Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit und Kreativität.
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren.

Über uns

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Gesprächspartner

Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen Frau Rebecca Goeke unter [e-mail] gerne zur Verfügung.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.04.2025.

Wir bieten Ihnen

1. Einen Einblick in verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
2. Eine intensive Begleitung und Anleitung durch erfahrene Sozialarbeiter/innen und Sozialpädagogen/innen
3. Die Möglichkeit der Erweiterung Ihrer Fachkenntnisse
4. Die Teilnahme an unserem Berufseinführungsprogramm sowie internen Fachtagungen
5. Ein gut organisiertes und strukturiertes Arbeitsfeld
6. Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine Zusatzversorgung
7. Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung