Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Entwicklung NIBIS

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Fachbehörde in Niedersachsen sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter für die Entwicklung des Niedersächsischen Bodeninformationssystems. Die Rolle erfordert einen Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet und Kenntnisse in C#. Flexibles Arbeiten und ein ergonomischer Arbeitsplatz werden geboten.

Leistungen

Homeoffice-Angebot

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Geoinformatik oder vergleichbar.
• Kenntnisse in C# und Programmierung.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Systemarchitektur und Datenmodelle des NIBIS.
• Wartung und Optimierung der Codebasis von MeMaS.

Kenntnisse

C#

Deutschkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Master in Geoinformatik

Master in Informatik

Master in Geographie

Master in Geowissenschaften

Tools

Visual Studio

GIS

Jobbeschreibung

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Entwicklung NIBIS, Hannover

Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie

Das Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) engagiert sich für die Sicherung und nachhaltige Nutzung von natürlichen Rohstoffen und Ressourcen. Es unterstützt die Landesregierung, die öffentliche Verwaltung sowie die niedersächsische Wirtschaft bei Fragen im Zusammenhang mit Bergbau, Energie und Geologie. Das LBEG ist eine Fachbehörde des Niedersächsischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung mit hoheitlichen Aufgaben.

Wir suchen Sie als

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

für das Aufgabengebiet Entwicklung NIBIS im Referat L2.2 „Digitalisierung, Niedersächsisches Bodeninformationssystem“.

Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Eingruppierung: E13 EGO TV-L
Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet
Unbefristet
Bewerbungsschluss: 12.06.2025
Ausschreibungsnummer: L 26/25
Kennwort: Entwicklung NIBIS
Standort: Hannover

Innerhalb unseres interdisziplinären Teams zur Entwicklung des Niedersächsischen Bodeninformationssystems arbeitet eine Entwicklergruppe an der Pflege und Weiterentwicklung des Methodenmanagement-Systems MeMaS in enger Zusammenarbeit mit den geowissenschaftlichen Fachbereichen. In einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, das den nachhaltigen Umgang mit Georessourcen fördert, erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von IT und Fachwissenschaft.

1. Weiterentwicklung der Systemarchitektur, der Datenmodelle und der Schnittstellen des Niedersächsischen Bodeninformationssystems (NIBIS)
2. Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung der umfangreichen Codebasis (C#) von MeMaS sowie Anpassungen an neue Anforderungen und Techniken wie z.B. ORM-Tools, In-Memory-Datenbanken
3. Entwicklung und Realisierung neuer fachlicher Auswertungsmethoden in MeMaS zusammen mit den Fachexperten
4. Weiterentwicklung vorhandener und Integration neuer Daten-Darstellungskomponenten
5. Ausbau der MeMaS-Funktionalitäten zur Datenrecherche
6. Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Geoinformatik, Informatik, Geographie, Geowissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
7. Kenntnisse in der Programmierung mit C#
8. Fähigkeit, komplexe Codebasen zu verstehen und zu verbessern
9. Interesse und Fähigkeit zur Einarbeitung in fachliche Zusammenhänge im Bereich der Geowissenschaften
10. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
11. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
12. Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)

Idealerweise bringen Sie mit:

1. Erfahrung mit modularer Softwarearchitektur und Schnittstellenentwicklung
2. Erfahrung mit Visual Studio
3. Kenntnisse von geowissenschaftlichen Zusammenhängen
4. Erfahrungen mit geowissenschaftlichen Informationssystemen (GIS)
5. Ein krisensicherer, ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner IT-Ausstattung
6. Weitgehendes papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
7. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
8. Umfangreiches Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)
9. Zukunftsorientierte Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
10. Umfangreiches Gesundheitsmanagement
11. Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)