Teamleiter Electrical Design Engineering m/w/d

TN Germany; Barbing; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie sucht einen Teamleiter für Electrical Design Engineering in Barbing. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung innovativer Produkte im Bereich Health und die Führung eines kompetenten Teams. Sie profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Wellpass)

Bezuschusstes Essen

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion.
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams.

Aufgaben

• Entwicklung von Leistungselektroniken und Steuerungskonzepten.
• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Entwicklungsmitarbeiter.
• Erstellung von Produktkonzepten und verbindlichen Projektplänen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik

Tools

SAP

CAD (Solid Works, Inventor)

MS-Office

Jobbeschreibung

Teamleiter Electrical Design Engineering m/w/d, Barbing

Ohne Dich bewegt sich nichts.

Egal ob Auszubildende, Studierende, Berufseinsteigende oder Berufserfahrene: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zum Einstieg bei HAWE an. Von der Produktentwicklung und Industrial Engineering über Einkauf und Produktion bis hin zu Marketing und Vertrieb. Mit attraktiven Zukunftsaussichten, einem sicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

Das sind Ihre Vorteile:

• Als Arbeitgeber der Metallindustrie schließen wir unsere Arbeitsverträge grundsätzlich auf Basis der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie ab (standortabhängig).
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Sie persönlich und beruflich voran.
• Sie arbeiten in einem hochinnovativen Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten, Respekt und Vertrauen großgeschrieben werden.
• Auf Sie warten anspruchsvolle Aufgaben auf allen Karrierestufen.

Aufgaben

• Entwicklung von Leistungselektroniken und Steuerungskonzepten für bestehende und neue Produkte im Bereich Health
• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung und Anleitung der Entwicklungsmitarbeiter m/w/d
• Aus- und Aufbau einer kompetenten Entwicklungsorganisation
• Fachliche Unterstützung, Beratung und Qualifizierung von in- und externen Mitarbeitern, Lieferanten und Entwicklungspartnern m/w/d
• Eigenverantwortliche Abstimmung und Terminierung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Kostenbudgets und Ressourcen
• Erstellung von Produktkonzepten, Pflichtenheften sowie verbindlichen Projekt- und Kostenplänen
• Budgetverantwortung hinsichtlich Kapazitätsplanung, Mitarbeiterentwicklung und Projektüberwachung
• Initiierung und Ausarbeitung von Vorschlägen eigener Entwicklungsprojekte unter Berücksichtigung des Produktprogramms sowie aktueller Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends
• Technischer Ansprechpartner m/w/d für die unternehmensübergreifende fachliche Beratung und Betreuung laufender Serienprodukte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher bzw. markt- und produktspezifischer Normen, Vorschriften und Richtlinien (CE, ATEX, SIL, ROHS etc.)
• Definition und Umsetzung einheitlicher, übergreifender Arbeitsprozesse inkl. deren Schnittstellen hinsichtlich der Serienentwicklung (Änderungswesen, Reklamationen, Serienbetreuung, KVP, Wertanalyse) in Abstimmung mit den betroffenen Fachabteilungen
• Mitverantwortung für die Durchführung, Bewertung, Verfolgung und Umsetzung der Patentstrategie
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion
• Erfahrung in der Beschreibung, Analyse, Erfassung, Auslegung, Berechnung und Simulation technischer Sachverhalte und Lösungsansätze von Vorteil
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
• Kenntnisse in SAP, CAD (Solid Works, Inventor) sowie MS-Office
• Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Analytische Denkweise, gutes systemübergreifendes technisches/physikalisches Verständnis, hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft: Projektbegleitende Tätigkeiten an den Standorten der HAWE-Gruppe oder bei Kunden/Lieferanten (nach betrieblichem Bedarf)

Benefits

• An den Metall- und Elektrotarifvertrag angelehnte freiwillige Leistungen
• Lange Betriebszugehörigkeiten
• Firmenfeste (Sommer- und Weihnachten)
• Kostenlose Nachhilfe für Mitarbeiterkinder
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobilarbeit
• Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Wellpass)
• Bezuschusstes Essen
• Betriebliche Altersversorgung
• Vieles mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung im Bereich der Mini- und Kompakthydraulik hat sich die HAWE Micro Fluid GmbH nicht nur national, sondern auch international als Spezialist im Markt etabliert. Die HAWE Micro Fluid GmbH ist auf die Entwicklung und Herstellung von Mini- und Kompakthydraulik sowie auf kundenspezifische Systemlösungen spezialisiert. Das Produktportfolio umfasst hydraulische Komponenten, vorkonfigurierte Sets und komplette hydraulische Systemlösungen für medizinische Anwendungen sowie Verriegelungssysteme für Achterbahnen. Die HAWE Micro Fluid GmbH ist als eigenständiger Standort mit 150 Mitarbeitern in den Bereichen R&D, Sales & Produktmanagement und Operations Teil der HAWE Hydraulik SE mit Stammsitz in Aschheim/München.