Praktikum Personal - HR IT Transformation

TN Germany; Neckarsulm (Kernstadt); Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Talente zur Unterstützung bei der Entwicklung eines AI-basierten HR Chatbots. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten, innovative Projekte umzusetzen und wertvolle Praxiseinblicke in die HR-IT zu gewinnen. Sie werden die Chance haben, an interaktiven Workshops teilzunehmen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu stärken. In einem dynamischen und internationalen Umfeld können Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch ein wertvolles Netzwerk aufbauen. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-IT haben und bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Fester Ansprechpartner

Karrierenetzwerk

Praxiseinblicke

Kollegiales Umfeld

Qualifikationen

• Interesse an HR-IT und erste Erfahrungen im Personalwesen.
• Kenntnisse in agilen Methoden wie OKR und Scrum sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau eines AI-basierten HR Chatbots.
• Zusammenarbeit mit HR-Teams und IT zur Umsetzung innovativer Projekte.

Kenntnisse

HR-IT Themen

Präsentationserstellung

Kommunikationsfähigkeiten

Agile Arbeitsweisen (OKR, Scrum)

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium im Bereich BWL

Wirtschaftswissenschaften

Personalwesen

Wirtschaftsinformatik

Tools

Cognigy

ServiceNow

SAP HCM

SuccessFactors

MS Office (PowerPoint, Excel)

Google Workspace

Jobbeschreibung

Lidl Stiftung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Nutze die Chance und unterstütze uns beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines AI-basierten HR Chatbots, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen. Ab August / September für 6 Monate.

… konkret heißt das:

• Zusammenarbeit mit internationalen und nationalen HR Teams sowie der IT, um innovative Projekte erfolgreich umzusetzen
• Unterstützung bei der Kommunikation und dem Change Management für den AI-basierten HR Chatbot
• Erstellung von Präsentationen
• Planung und Durchführung von interaktiven Workshops und Umfragen
• Stärke die Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik, um Prozesse und Datenstrukturen zu optimieren
  

Dein Profil

• Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder (Wirtschafts-)Informatik
• Interesse für HR-IT Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Betreuung von IT-Systemen wünschenswert
• Kenntnisse in der Arbeit mit Cognigy, ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors oder Mitarbeiterportalen sind von Vorteil
• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel oder alternativ Google Workspace wünschenswert
• Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen, insbesondere OKR und Scrum sind von Vorteil
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.