STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

TN Germany; Lörrach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelsmarke sucht einen engagierten Filialleiter, der das Team motiviert und die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick hat. Sie profitieren von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Gutscheine

Umsatzbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Planung und Organisation gehören zu Ihren Stärken.

Aufgaben

• Vertretung des Filialleiters und Leitung des Filialteams.
• Rekrutierung und Einarbeitung von Mitarbeitern.
• Administrative Aufgaben im BackOffice.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikation

Teamplayer

Verkaufstalent

Planung

Organisation

Ausbildung

Kaufmann

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

1. Sie vertreten den Filialleiter* Ihrer Filiale – mit allem, was dazu gehört.
2. Gemeinsam mit dem Filialleiter* leiten Sie das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für Sie kein Fremdwort. Sie motivieren Ihre Mitarbeiter* durch attraktive Ziele und fördern ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
3. In Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* rekrutieren und optimal einarbeiten Sie Mitarbeiter*.
4. Sie behalten die betriebswirtschaftliche Entwicklung Ihrer Filiale im Blick und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
5. In Ihrer Filiale präsentieren Sie stets die neuesten Trends, um unsere Kunden* zu inspirieren und den Verkauf zu fördern.
6. Im BackOffice übernehmen Sie administrative Aufgaben.

Das überzeugt uns

1. Sie sind Kaufmann* und haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
2. Sie verfügen über erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
3. Mit Ihrer authentischen Führungspersönlichkeit führen Sie Ihr Team engagiert und charismatisch.
4. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren, ist für Sie selbstverständlich.
5. Ihr Verkaufstalent stellt den Kunden* in den Mittelpunkt; Ihr Modebewusstsein steckt auch andere an.
6. Planung und Organisation gehören zu Ihren Stärken.
7. Sie packen an; sind kommunikativ und ein echter Teamplayer.

Das bieten wir Ihnen

1. 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
2. Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
4. Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
5. Umsatzbeteiligung, gemessen am Erfolg der Filiale
6. Corporate Benefits
7. Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
8. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
9. Tariforientierte Bezahlung
10. Flexible Arbeitszeiten
11. Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
12. Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
13. Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
14. Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.