HR Manager Talent Management (m/w/d) Schwerpunkt Learning

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Ausbauhandwerk sucht einen HR Manager Talent Management mit Schwerpunkt Learning in Hamburg. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung im HR-Bereich mit und hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Die Rolle umfasst das Projektmanagement, die Entwicklung von Lerninhalten und die Förderung einer kontinuierlichen Lernkultur. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

HPM-Rentenbaustein

JobRad

Zuschuss zum Deutschlandticket

Corporate Benefits

Fürstenberg Institut

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise mit Fokus auf Talent Management.
• Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Lern- und Entwicklungsplattformen.

Aufgaben

• Mitarbeit beim Aufbau des HPM-Campus für Lern- und Austauschort.
• Content-Entwicklung für innovative Lerninhalte und Trainingsmaterialien.
• Entwicklung und Implementierung moderner Lernformate.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Teamorientierung

Innovationsgeist

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement

Wirtschaftspsychologie

Bildungswissenschaften

Tools

digitale Tools

Jobbeschreibung

HR Manager Talent Management (m/w/d) Schwerpunkt Learning, Hamburg

HPM Service und Verwaltung GmbH

HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4. Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing. Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager Talent Management (m/w/d) Schwerpunkt Learning * 40 Stunden, Vollzeit * Unbefristet * Hamburg Das sind Deine Aufgaben: * Mitarbeit beim Aufbau des HPM-Campus: Planung, Konzeption und Implementierung eines internen Campus, der als zentraler Lern- und Austauschort für unsere Handwerksbetriebe dient * Content-Entwicklung: Erstellung und Kuratierung von innovativen Lerninhalten und Trainingsmaterialien, die Mitarbeiter & Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen * Einführung von Konzepten zum lebenslangen Lernen: Entwicklung und Implementierung moderner Lernformate und -strategien, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens im Unternehmen zu fördern * Projektmanagement: Steuerung interdisziplinärer Projekte, enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie externen Partnern, um unsere Lernplattform optimal zu gestalten * Beratung und Betreuung: Unterstützung unserer Betriebe bei der Identifikation von Entwicklungsbedarfen, sowie der Umsetzung individueller Lernpfade Das bringst Du mit: * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise mit Fokus auf Talent Management und Learning & Development. * Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Lern- und Entwicklungsplattformen, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld. * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, Innovationsgeist und strategisches Denkvermögen. * Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Teamorientierung. * Sicherer Umgang mit modernen digitalen Tools und Plattformen im Lern- und Entwicklungsbereich. Darauf kannst Du Dich freuen: * Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung * 30 Tage Jahresurlaub * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung * Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut * Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular! HIER BEWERBEN HPM Service und Verwaltung GmbH Abteilung Talent Management Ansprechpartnerin: Sabrina Räther Cremon 3 • Hamburg E-Mail: Mehr Informationen über uns findest Du auf: