Praktikant HR Change-Management & Talententwicklung (w/m/x)

TN Germany; Regensburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spannendes Praktikum im HR-Bereich bei einem führenden Unternehmen in Regensburg. Du wirst Teil eines Expertenteams und unterstützt bei Change-Management-Prozessen sowie Talententwicklung. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in Führung und Arbeitsrecht.

Qualifikationen

• Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei Transformations- und Change-Management-Prozessen.
• Organisation und Durchführung von Qualifizierungsprogrammen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Psychologie

Wirtschaftswissenschaften

Sozialwissenschaften

Erziehungswissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Praktikant HR Change-Management & Talententwicklung (w/m/x), Regensburg

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich HR-Expertenteam mit den Schwerpunkten Change-Management und Talententwicklung am Standort Regensburg.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du unser Team in der Beratung und Begleitung von Transformations- und Change-Management-Prozessen.
• Du übernimmst Aufgaben im Bereich Talententwicklung und bereitest interessante Veranstaltungen und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende vor.
• Zudem unterstützt du uns bei der Organisation und Durchführung von Qualifizierungsprogrammen für interne Mitarbeitende.
• Als Teil eines multifunktionalen Expertenteams erhältst du umfassende Einblicke in die Themen Führung, Arbeitsrecht sowie betriebliches Anwesenheits- und Eingliederungsmanagement.
• Die Mitwirkung an Teamrunden, Infoveranstaltungen und an weiteren Projekten rundet dein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum ab.
• Du studierst Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil.
• Beim Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, bist du versiert.
• Darüber hinaus verfügst du über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du besitzt Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent.