Azubi Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d)

JR Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Wellness und Fitness sucht motivierte Auszubildende im Sport- und Fitnesskaufmann/-frau Bereich. Diese spannende Ausbildung bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Du wirst in der Lage sein, deine Fähigkeiten in der Kundenberatung, im Verkauf und in der Organisation von Sportkursen zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und exzellentem Service wirst du Teil eines großartigen Teams, das sich der höchsten Qualität und dem besten Service verschrieben hat. Nutze die Chance, deine Karriere in einer der ältesten Hotelmarken zu starten und profitiere von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Interne und externe Weiterbildungsangebote

Übertariflicher Urlaubsanspruch

Mitarbeiterverpflegung

Attraktive Mitarbeiterrate in allen Hotels

Weihnachtsgeld

Uniformbereitstellung und -reinigung

Nutzung des hauseigenen Fitnessraums

Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Hohe Übernahmechancen nach Ausbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Mittlere Reife oder höher.
• Erste praktische Erfahrungen in Spa oder Fitnessstudio sind von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung und Verkauf von Wellness-Leistungen an Gäste.
• Organisation und Durchführung von Sportkursen für Gäste und Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kundenberatung

Verkauf von Wellness-Leistungen

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zahlenverständnis

Ausbildung

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Tools

Computerkenntnisse

Jobbeschreibung

Azubi Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d), Dresden

Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf

Dresden, Germany

Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.

Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!

Anstellungsart: Ausbildung

1. Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Gäste über das gesamte Spektrum der Wellness-Leistungen sowie der aktive und professionelle Verkauf dieser
2. Qualitätssicherung in unserem 2.000 m² großen Spa-Bereich (Sauberkeit, Technik & Sicherheit)
3. Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Sportkursen für Gäste und Mitarbeiter (z.B. Aqua Fitness, Rückenschule)
4. Betreuung der Gäste im Fitness- und Kursraum sowie Einweisung an den Sportgeräten
5. Übernahme administrativer Tätigkeiten am Spa-Empfang, wie Warenwirtschaft, Kalkulation der Verkaufspreise und Tagesabschluss
6. Servieren von Speisen und Getränken in unserem Spa-Bistro Hiiumaa
7. Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Marketingmaßnahmen
8. Blockschulunterricht in Greifswald
9. Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife, gerne auch Fachabitur oder Abitur
10. Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Ferienjobs in Spa oder Fitnessstudio
11. Spaß am Umgang mit Menschen, natürliche Herzlichkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
12. Gutes Erscheinungsbild und Umgangsformen
13. Organisationsfähigkeit
14. Überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft
15. Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
16. Team- und Kommunikationsfähigkeit
17. Gutes Zahlenverständnis und grundlegende Computerkenntnisse
18. Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten
19. Geregelte Arbeitszeiten und flexibles Arbeitszeitkonto
20. Interne und externe Weiterbildungsangebote, z.B. eLearning
21. Übertariflicher Urlaubsanspruch ab dem 2. Jahr
22. Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen
23. Finanzielle Unterstützung bei Fahrten zur Berufsschule
24. Förderung bei Meisterschaften und Wettbewerben
25. Mitarbeiterverpflegung
26. Attraktive Mitarbeiterrate in allen Hotels der Kette
27. Corporate Benefits
28. Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
29. Uniformbereitstellung und -reinigung
30. Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
31. Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
32. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
33. Hohe Übernahmechancen nach Ausbildung, auch international