Senior Product Owner (m/w/d) - Entwicklung digitaler journalistischer Produkte

Noz Medien; Flensburg; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Product Owner, der die digitale Zukunft des Journalismus gestalten möchte. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Markteinführung einzigartiger journalistischer Produkte. Sie koordinieren interdisziplinäre Teams und führen Markttests durch, um Prototypen zu validieren und weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet Ihnen die Flexibilität, mobil zu arbeiten, sowie zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Wenn Sie leidenschaftlich an digitalen Medien interessiert sind und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderurlaube

Vergünstigtes Deutschlandticket

Firmenfitness

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte im Journalismus.
• Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung und Markteinführung digitaler Produkte.
• Durchführung von Markttests und Validierung von Prototypen.

Kenntnisse

Produktentwicklung

Marktforschung

Teamkoordination

Unternehmerisches Denken

Führungskompetenz

Risikomanagement

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung als Product Owner

Kenntnisse in digitalen Produkten

Tools

Agile Methoden

Budgetmanagement

Jobbeschreibung

Du willst die digitale Zukunft des Journalismus mitgestalten und innovative Produkte entwickeln, die Nutzer begeistern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns einzigartige Nachrichtenerlebnisse – von der ersten Idee bis zur Markteinführung!

WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit

Senior Product Owner (m/w/d) - Entwicklung digitaler journalistischer Produkte

· Flensburg · Hamburg · Lingen · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich

So bringst du dich ein:

• Verantwortung für Prototypenentwicklung: Du führst innovative Ansätze für digitale journalistische Produkte bis zum Markteintritt und auch darüber hinaus.

• Markttests: Du führst qualitative sowie quantitative Markttests durch und wertest die Ergebnisse aus, um Prototypen zielgerichtet weiterzuentwickeln.

• Validierung: Du validierst Prototypen anhand von 'Quality Gates' und entwickelst diese weiter, um ihre Marktpotenziale zu bewerten.

• Koordination und Zusammenarbeit: Du koordinierst interdisziplinäre Teams und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Produkte erfolgreich am Markt zu positionieren.

• Skalierung: Du skalierst erfolgreiche Prototypen zu wirtschaftlich tragfähigen Produkten und trägst die Verantwortung für den langfristigen Geschäftserfolg.

• Budgetverantwortung und Erfolgskontrolle: Du übernimmst die Budgetverantwortung für deine fortgeschrittenen Prototypen und ggf. die ROI-Verantwortung nach Markteinführung.

Das bringst du mit:

• Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle; idealerweise im digitalen Umfeld oder in der Medienbranche.

• Expertise in Prototypenentwicklung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Prototypen sowie in mindestens zwei der vier Disziplinen: Content, Monetarisierung, Kundenwissen und/oder Technologie.

• Unternehmerisches Mindset: Du hast Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder.

• Führung und Kommunikation: Du besitzt die Fähigkeit, visionäre Produktideen zu entwickeln, Teams souverän zu steuern und andere für deine Ideen zu begeistern.

• Risikobereitschaft und Lernkultur: Du bist bereit, Risiken einzugehen, aus Fehlern zu lernen und neue Ansätze zu entwickeln.

• Eigenverantwortung und Flexibilität: Du arbeitest eigenverantwortlich und agil, um auch in unsicheren Situationen Entscheidungen zu treffen und den Erfolg zu verantworten.

HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Das bieten wir dir:

• Flexibilität: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.
• Altersvorsorge: Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Familie: Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• Durstlöscher: Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.
• Vergünstigungen: Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.
• Gesundheit: Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte.
• Weiterbildung: Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote.
• Veranstaltungen: Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los.

Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG

Fachbereich: Tobias Zitzke · Carina Schmihing ·

Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861