Disponent / Servicekoordinator (m/w/d)

JR Germany; Nentershausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht einen Disponenten/Servicekoordinator in Nentershausen. Sie organisieren die Disposition der Servicetechniker, steuern Materialbestellungen und führen regelmäßige Arbeitsplatzinspektionen durch. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein kollegiales Team und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Disposition und technisches Hintergrundwissen.
• Deutschkenntnisse mindestens C1 für reibungslose Kommunikation.

Aufgaben

• Disposition/Einsatzplanung der Servicetechniker.
• Kontrolle der Arbeitsberichts- und Wochenberichte.
• Regelmäßige Arbeitsplatzinspektionen zur Wahrung der Arbeitssicherheit.

Kenntnisse

Organisation

Kommunikationsfähigkeiten

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Disponent / Servicekoordinator (m/w/d), nentershausen

TSG Deutschland GmbH & Co. KG

nentershausen, Germany

TSG Deutschland, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Kälte-/Klimatechnik, Heizungs- und Zahlungssysteme, Trafos, Solar und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an. Ganzheitliche Beratung, flächendeckende Präsenz mit mehr als 1.300 Mitarbeitern an einer Vielzahl von Standorten in Deutschland sind die Grundlagen der erfolgreichen Kundenbetreuung.

Zur Sicherstellung eines hervorragenden Service im Bereich Tankstellentechnik und einer effizienten Steuerung der Aufträge suchen wir am Standort 56412 Nentershausen (Westerwald) ab sofort in Vollzeit ein Organisationstalent.

• effizient organisieren Sie die Disposition/Einsatzplanung unserer Servicetechniker und verantworten die Umsetzung der täglichen Service bzw. Wartungseinsätze
• dabei betrachten Sie wirtschaftliche Gesichtspunkte, berücksichtigen Prioritäten und führen unsere Servicetechniker fachlich durch die Aufträge
• täglich organisieren Sie die Arbeitsabläufe und Tätigkeiten der zugeordneten Mitarbeiter
• hierbei behalten Sie stets den Überblick über bestehende Serviceeinsätze, Reaktionszeiten und wichtige KPIs
• parallel steuern und koordinieren Sie Materialbestellungen für die Aufträge
• zur Wahrung der Arbeitssicherheit führen Sie regelmäßige Arbeitsplatzinspektionen durch
• abschließend kontrollieren Sie Arbeitsberichts- und Wochenberichte
• abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
• idealerweise erste Erfahrung in der Disposition und technisches Hintergrundwissen
• erste Führungserfahrung, eine hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wünschenswert
• Deutschkenntnisse mindestens C1 für eine reibungslose Kommunikation intern und extern
• sichere EDV-Kenntnisse
• Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
• Spaß bei der Arbeit: ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem kollegialen und kompetenten Team zu bewegen
• Vereinbarkeit mit Familie: Arbeitszeiten planen Sie gemeinsam mit Ihrem Team, dabei unterstützt das Team unsere Servicemonteure versetzt von 6.30 Uhr bis 16:30 Uhr, Freitag arbeiten Sie verkürzt bis 15 Uhr für einen frühzeitigen Start ins Wochenende
• Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
• Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Dich in Deiner fachlichen Entwicklung
• was für die Rente: Du hast die Möglichkeit, Zusatzleistungen (wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge) in Anspruch zu nehmen, um auch für „später“ vorzusorgen
• Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co.
• Empfehlungsprogramm: profitieren Sie von einer attraktiven Prämie bei erfolgreicher Empfehlung neuer KollegInnen